Technicien de Maintenance H/F Iziwork
Samoëns - 74 CDI- 2 800 - 3 400 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre client, un complexe hôtelier recherche des techniciens de maintenance F/H.
Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des
engagements contractuels. Peut être itinérant (responsabilité de plusieurs
installations géographiquement dispersées) ou posté (un seul site).
Les prestations sont généralement de type P1, P2, P3 et P5.
À propos de la mission
Au sein du complexe, vous assurez les missions suivantes :
- Exécute les prestations contractuelles : opération de conduite et/ou de maintenance des équipements (préventive et corrective).
- Veille à la disponibilité des équipements : s'assure de l'état de marche de tous les éléments constituant l'installation.
- Contrôle les paramètres fonctionnels : contrôle de température de départ et de retour ainsi que la pression de l'installation, réalise les relevés de compteurs.
- Procède, à la demande, aux réglages de mise à niveau fonctionnelle.
- Optimise les moyens mis en oeuvre, notamment avec le support de l'acheteur pour les achats et les approvisionnements.
- Respecte son plan de charge défini conjointement par le RE, l'ordonnanceur et la cellule d'ordonnancement.
- Assure la traçabilité des interventions.
- Fidélise les clients en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu.
- Apporte une réponse au client dans le respect du contrat.
- Identifie les opportunités et peut mener une étude.
- Travaille en collaboration avec des sous-traitants et une équipe de techniciens si nécessaire.
- Sollicite les expertises nécessaires pour assurer les prestations.
- Exerce son activité dans le respect de la législation et des procédures internes, notamment en matière d'éthique, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de gouvernance des achats.
Cible et planifie ses interventions des installations P1 après échanges avec son Responsable d'Equipe.
Lors de ses interventions :
- Cherche et diagnostique les causes du dysfonctionnement avec le technicien affecté à l'installation
- Reprend les réglages essentiels de l'installation en transmettant son savoir faire au technicien affecté à l'installation
- Remonte à son RE et à l'ingénieur EE les besoins d'investissements et d'un audit ou d'une mise au point plus poussée
- Répondre aux questions d'ordre technique, métier ou outils (PDA/analyseur de combustion.) de ses collègues.
- Participe avec l'ingénieur Efficacité Energétique et/ou avec son RE a des diagnostics pédagogiques ou des points techniques en présence des autres techniciens.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 800 EUR - 3 400 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined
Profil recherché
- De formation CAP, Bac Pro ou BTS
- De première expérience jusqu'à expérience confirmée en exploitation
- Vous êtes polyvalent(e) et très manuel(le)
- Vous avez un excellent contact client
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Samoëns - 74
- CDI
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