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Hôte de Caisse H/F Galeries Lafayette

Metz - 57
CDD
1 mois
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et sensible à l'expérience clients ?
Nous avons un challenge pour vous !
Rattaché(e) au Responsable Caisse, vous assurez les opérations d'encaissement dans les meilleures conditions de rapidité, sécurité et fiabilité tout en apportant les informations et renseignements concourant à la qualité de la relation et à la fidélisation des clients
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

- Assurer l'acte d'encaissement
- Garantir la tenue de caisse et la qualité de service
- Lutter contre la démarque inconnue
- Accueillir notre clientèle
- Effectuer les opérations d'échanges
- Mettre à jour les données clients

Idéalement titulaire d'un bac, vous avez une première expérience professionnelle dans ce domaine, idéalement dans le retail, qui vous a permis d'acquérir les différentes techniques d'encaissement.
De plus, votre adaptabilité et votre souplesse vous permettent de répondre aux mieux aux différentes problématiques clients.
Enfin de nature sociable, vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et avec les différents collaborateurs du magasin
Prêt(e) à faire partie de cette aventure ?
Rejoignez-nous pour vivre l'expérience Galeries Lafayette.

Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
Prime intéressement et participation
Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1er échange téléphonique avec la team RH
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.