Apprenti Vendeur Prêt-À-Porter H/F Groupe Ecofac
La Flèche - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu es passionné(e) par la mode, le conseil client et tu souhaites te former dans un environnement dynamique ?
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en vente prêt-à-porter pour rejoindre notre équipe à La Flèche, en partenariat avec le centre de formation ECOFAC Le Mans.
Lieu de travail : Boutique de prêt-à-porter à La Flèche
Centre de formation : ECOFAC Le Mans
Début du contrat : Rentrée 2025
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation préparée : Titre professionnel ou Bac Pro dans le domaine du commerce et de la vente
Tes missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Participer à la mise en rayon et au merchandising
Encaisser les ventes et assurer le suivi client
Contribuer à la bonne tenue de la boutique
Ton profil :
Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la mode
À l'aise à l'oral et doté(e) d'un bon relationnel
Envie d'apprendre et de s'investir dans une équipe
Une vraie opportunité pour développer tes compétences sur le terrain tout en te formant dans une école reconnue !
Intéressé(e) ?
Alors envoyez nous votre candidature et rejoignez notre organisme de formation ECOFAC LE MANS !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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