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Chef d'Équipe en Entretien Paysager H/F Groupe OSMAIA

  • Montreuil-Juigné - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Nous sommes en recherche continue de nouveaux profils afin d'accompagner notre croissance.

Vous souhaitez mieux nous connaître ? : https://www.edelweiss-sa.fr/

https://www.osmaia-group.com/

Afin d'accompagner notre évolution, nous sommes aujourd'hui à la recherche pour notre entité EDELWEISS d'un Chef d'équipe en Entretien H/F.

Directement rattaché(e) au Chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

- Encadrer et manager une équipe d'un ou plusieurs ouvriers paysagistes : Répartir les tâches et donner les consignes, transmettre votre expérience et vos connaissances techniques,
- Manager les équipes de paysagistes,
- Répartir et organiser les tâches,
- Être le garant de la gestion des tâches et du matériel,
- Assurer les missions de chantier, (Tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles, etc.)
- Assurer les missions de soins courants, (Fertilisation, arrosage, travail du sol.)
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur les chantiers,
- Analyser les besoins et proposer des solutions.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac pro ou supérieur en formation Paysage, vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans au poste similaire - Secteur « Entretien ». Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, du service et de votre rigueur dans le respect des règles d'exigences de l'entreprise et du client.

Bon Manager communicant, vous saurez interagir aisément avec les clients et le conducteur de travaux. Autonome, Vous recherchez un poste à responsabilités, stimulant et polyvalent, sur lequel vous serez rapidement opérationnel.

Permis B requis et permis BE obligatoire.

Expérimenté(e), vous faite preuve d'une grande autonomie sur la réalisation de vos missions quotidiennes.

Localisation du poste : Val-de-Reuil (27)

Contrat : CDI

Rémunération : Selon profil + MG + participation

.

  • Equilibre vie pro. / vie perso.
  • Mobilité interne géographique
  • Mobilité interne technique (changement de métier)
  • Formations internes
  • Évolution de carrière
  • Autres avantages propres aux entités locales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre CV

  • Si CV retenu, échange tél. avec l'équipe RH (15min)

  • Entretien physique avec le Manager

  • Entretien (physique ou visio) avec l'équipe RH et/ ou N+2 selon profil.

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La carte

22 Rue Paul Héroult

49460 Montreuil-Juigné

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Publiée le 13/11/2025 - Réf : teamtailor-6292830-1585467

Chef d'Équipe en Entretien Paysager H/F

Groupe OSMAIA
  • Montreuil-Juigné - 49
  • CDI
Publiée le 13/11/2025 - Réf : teamtailor-6292830-1585467

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