Chargé d'Entretien du Patrimoine Lille CDI H/F Tisserin Habitat
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Habitat Stratégie et Patrimoine, vous veillez à la conservation ou à l'amélioration de votre portefeuille de biens immobiliers sur l'ensemble des dimensions techniques, financières et administratives, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur :
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
- Gérer les sollicitations clients qui concernent le logement ;
- Commander les prestations techniques, piloter et contrôler l'exécution des travaux ;
- Contrôler les factures pour paiements ;
- Piloter le budget alloué ;
- Prendre en charge les sinistres de 1er niveau dans les logements ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et pré état des lieux ;
- Piloter la vacance technique ;
- Identifier l'état du parc et remontez les besoins d'interventions ;
- Garantir la qualité de service dans votre domaine.
Vous aimez travailler sur des missions diversifiées qui mêlent bureau et terrain, avec des interlocuteurs multiples en interne (Chargés de clientèle ...) et en externe (Locataires, prestataires techniques...), le tout dans un environnement bienveillant. Et si vous intégriez notre équipe à taille humaine ?
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ;
- Réactif(ve) et rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et savez-vous adapter aux imprévus.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille.
- 13ème mois
- Rémunération variable définie en fonction du poste
- Une prime vacances
- Intéressement
- Titres restaurant d’une valeur de 10€ (60% financés par l’employeur)
- Forfait mobilités durables de 600€ / an
- Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
- Avantages CSE
- PEE avec abondement de 10%
- RTT
- Possibilité de télétravail
- Véhicule de service ;
- 13ème mois ;
- Rémunération variable sur objectifs ;
- RTT ;
- Intéressement ;
- Prime vacances ;
- Forfait mobilité durable à hauteur de 600€ / an ;
- PEE avec abondement de 10% ;
- Carte pass restaurant (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ;
- Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ;
- Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités...) ;
- Possibilité de télétravail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre profil nous parle… Préqualification téléphonique ! (15 minutes environ)
-
Rencontrons-nous ? Entretien physique ou à distance avec l’équipe recrutement (1h-1h30)
-
Et si vous étiez notre pépite ? Entretien avec, en général, votre futur(e) manager !
-
Que l’issue soit favorable ou pas, notre équipe revient vers vous.
-
Tisserin Habitat en images
La carte
612 Rue de la Chaude Rivière
59777 Lille
Pas de salaire renseigné
Publiée le 12/10/2025 - Réf : 3416979/24678938 CDDPLC/59L
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