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Chef de Chantier H/F Groupe Fauché

Rodez - 12
CDI
Bac
Bac +2
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Notre agence Fauché - AGV Flottes Rodez spécialisée dans l'installation électrique se développe !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier en électricité tertiaire (H/F) sur Rodez

Rattaché (e) au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles sur nos chantiers tertiaires et industriels.

Responsabilités :

- Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité...)
- Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état.
- Suivre l'avancée technique du chantier
- Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier
- Rendre compte des avancements de chantier
- Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux

Enfin pour le bien de tous, vous êtes acteur du système QSE

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique. Vous en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse.

Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, vous possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.

Avantages :

- Véhicule de service
- Mutuelle et prévoyance
- Paniers repas de 15€
- Suivant les résultats de l'agence : prime de fin d'année, intéressement et participation
- Prime d'ancienneté
- CSE

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es