Assistant Gestionnaire d'Expertime Maritime H/F Jlb Expertises
Marseille 6e - 13 CDD- 29 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'entreprise : JLB EXPERTISES est une société de contrôles, expertises, agréages, spécialisée dans les matières premières agricoles. Installés à Marseille depuis près de 140 ans, nous développons nos activités en Afrique depuis plus de 25 ans ainsi qu'en Europe et Asie.
Le service dédié aux expertises à l'arrivée des marchandises en Europe et Asie, composé de 2 personnes, recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire d'Expertise Maritime.
Missions
Rattaché(e) à la direction du Groupe JLB à Marseille, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer les missions d'expertises à l'arrivée des marchandises pour nos clients
- Ouvrir les dossiers dans notre logiciel informatique interne
- Coordonner les expertises contradictoires avec les parties concernées
- Assurer le suivi des dossiers et le reporting régulier aux clients
- Tenir à jour rigoureusement un tableau de suivi pour l'un de nos clients
- Rédiger les rapports d'expertise
Profil
- Anglais impératif (lu, écrit, parlé)
- Très bonnes orthographe et grammaire en français et en anglais
- Vous êtes minutieux(se), organisé(e), avec l'esprit d'initiative et force de proposition
- Vous êtes capable de travailler en autonomie et également en équipe
- Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'être méthodique et rigoureux dans la rédaction de rapports
- Niveau d'étude : Bac +2 minimum
- Expérience professionnelle : 3 ans minimum
- Maîtrise du Pack Office
- Une connaissance du secteur maritime est un plus
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseille 6e - 13
- CDD
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