Production Process Owner H/F Prose on Pixels France

Détail du poste

En tant que Production Process Owner France, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des processus et des outils, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, l'optimisation des processus et la mesure de la performance sur nos sites français (Pantin & Puteaux). Vous travaillerez de manière transverse avec différentes équipes pour analyser, cartographier et améliorer les processus opérationnels, en identifiant des leviers d'automatisation, d'externalisation et d'optimisation des outils.

Il s'agit d'un poste opérationnel avec une forte dimension stratégique, qui implique à la fois réflexion et mise en oeuvre : de l'évaluation de la performance des pratiques et processus à la mise en place de leviers de scalabilité et d'efficacité pour les équipes opérationnelles.

Principales responsabilités

Automatisation, externalisation et optimisation des outils
- Contribuer à la mise en place (accompagnement au changement, déploiement local, etc.) des workflows globaux pour soutenir une production sans frontières, ainsi qu'à l'évolution des outils fonctionnels locaux en formulant des recommandations basées sur les besoins opérationnels.
- Identifier les opportunités d'automatisation des processus (y compris les solutions basées sur l'IA) et d'externalisation (principalement vers l'Inde).
- Piloter la mise en place d'outils de mesure de la performance et veiller à leur bonne adoption au sein des équipes.
- Se tenir informé·e des nouveaux outils et technologies (en particulier liés à l'IA) et évaluer leur pertinence pour POP France.

Analyse et optimisation des processus
- Analyser les processus opérationnels existants dans les différentes entités (TV, print, audio, luxe, etc.).
- Cartographier les processus en utilisant des méthodologies telles que la cartographie des processus ou la cartographie de la chaîne de valeur (value stream mapping).
- Mener des observations terrain (gemba walks) pour identifier les irritants et les sources d'inefficacité.
- Réaliser des analyses de la valeur ajoutée et formuler des recommandations concrètes d'amélioration.

Mesure de la performance & culture de la donnée
- Définir les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents, à la fois opérationnels et financiers, par activité et unité.
- Accompagner le déploiement des outils de mesure et des systèmes de reporting.
- Structurer et partager les données de performance avec les équipes dirigeantes et managériales.
- Analyser les données et formuler des recommandations pour améliorer les résultats business.
- Expérience confirmée dans des fonctions liées aux opérations, à l'amélioration des processus ou à la performance business, incluant la mise en place de solutions digitales (SaaS / Cloud).
- Maîtrise pratique de la cartographie des processus et des méthodologies d'optimisation (Lean, Six Sigma, etc.). Une certification est un plus, mais non obligatoire.
- Solides compétences analytiques avec une approche structurée de la résolution de problèmes.
- Expérience dans la définition de KPI, la mesure de la performance et l'utilisation d'outils de reporting.
- Capacité à identifier des opportunités d'automatisation et à évaluer le potentiel d'externalisation.
- Curieux·se, proactif·ve et pragmatique, avec une forte capacité d'influence et un bon relationnel transversal.
- Sens du marketing, avec la capacité d'aligner les initiatives opérationnelles sur les stratégies business et clients plus larges.
- Esprit digital, passion pour l'innovation, et promoteur·rice actif·ve d'une culture d'amélioration continue et de créativité.
- Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- À l'aise dans des environnements à faible maturité data, et capable d'impulser un changement culturel vers une prise de décision guidée par les données.
- Une bonne compréhension des workflows de production de contenus médias et un profil issu du conseil sont des atouts.

Prose on Pixels (POP) est le réseau mondial de production du groupe Havas et BETC lancé en 2023.

POP incarne une nouvelle ère de production, un réseau international connecté et augmenté par l'IA visant à accélérer la création et la production de contenus pour mieux répondre aux enjeux marketing de mass-personnalisation et de performance responsable (RSE) - en produisant moins mais mieux -.

POP c'est un accès simple à une offre de production agile, modulaire et innovante qui permet de donner vie à la créativité des agences du groupe Havas & BETC et d'accompagner des marques locales et internationales pour tous leurs besoins de contenus - des campagnes 360 aux contenus réseaux sociaux -.

Nous nous appuyons sur une alliance d'expertises unique qui fait notre différence sur le marché qui va du conseil en stratégies de production augmentées par l'intelligence data, l'IA et la technologie à l'excellence du craft en production audiovisuelle, post-production & adaptation at scale', en passant par des équipes spécialisées, comme en musique, entertainment, GenZ ou encore AI.

Rejoindre POP, ce n'est pas seulement rejoindre un réseau de production d'un nouveau genre. C'est aussi l'opportunité d'apprendre et travailler avec des experts passionnés par leur métier, avec cette culture d'excellence et d'innovation qui fait partie intégrante de l'ADN du groupe BETC & Havas. C'est rejoindre une équipe pour construire ensemble la production de demain et continuer à grandir en faisant évoluer continuellement nos expertises - une évolution soutenue par un parcours d'intégration et de formation couvrant des sujets allant de la RSE aux dernières technologies, avec un suivi de carrière personnalisé et continu.