Chargé de Mission Comptable H/F Groupement Employeurs Grand Libournais
La Sauve - 33 CDI- 32 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Démarrage souhaité : Septembre 2025
Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/SEM par roulement)
Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi
Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels
Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F).
Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33).
Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle.
Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local.
Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multiactivité.
En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner
- Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels
- Passage des écritures d'inventaire, OD de révision
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales)
- Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet
LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext)
Un plan de formation structuré accompagnera cette transition.
Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
LE PROFIL ET EXPERIENCE
Issu(e) d'une formation Bac +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance.
Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités.
LES AVANTAGES
- Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte
- Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance semaines 4j/5j)
- Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté)
- Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes)
- Ambiance d'équipe familiale
- Parking gratuit à disposition
ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
ETAPE 1 : Faites-vous connaître !
ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB
ETAPE 3 : Entretien avec la Direction
Envie de postuler ou d'en savoir plus ?
Contactez-nous au : **.**.**.**.** / ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle comptable, Conseiller une organisation, une structure
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- La Sauve - 33
- CDI
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