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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conseiller de Vente - Solaris - Sunglass Hut H/F SUNGLASS HUT FRANCE

Nice - 06
CDI
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDI pour l'un de nos points de vente sur Nice (Solaris/Sunglass Hut) dont les principales missions seront :

1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique :

· En assurant une expérience client exceptionnelle

· En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique

2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente :

· En respectant le merchandising et le facing du corner

· En participant à la bonne gestion des stocks

3. Améliorer vos compétences et connaissances :

· En apprenant l'histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes

· En assistant à des formations sur les produits et les collections

Ce que nous recherchons :
- Nous recherchons un Conseiller de vente passionné et motivé qui incarne les valeurs de notre marque
- Vous possédez une expérience significative de 2 ans dans le secteur de la vente, idéalement au sein d'une maison de mode ou de luxe, spécialisée dans les accessoires, la maroquinerie ou dans un environnement multimarques
- Vous êtes dynamique, proactif/ve et doté/e d'un esprit d'équipe, vous aimez collaborer et relever des défis ensemble
- Vous êtes orienté/e business, vous montrez une réelle sensibilité pour la mode et le produit
- Votre esprit d'initiative et votre souci de la satisfaction client font de vous un atout précieux pour notre équipe

Prime de participation
Politique RH avantageuse ( mobililté, évolution, e-learning ...)
Remises de -30% sur une sélection de marques dans nos boutiques
Parcours d'intégration sur-mesure
Challenges commerciaux réguliers

Ce que nous vous offrons :
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Commissions individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique
- Challenges commerciaux réguliers
- Prime de participation
- Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques
- Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...)
- Parcours d'intégration sur-mesure