Chargé de Gestion de Contrats H/F Crédit Agricole CIB
Montrouge - 92 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et de s'assurer que ses activités restent cohérentes avec les objectifs stratégiques fixés.
Le département RPC-CMR auquel vous serez rattaché est en charge du monitoring et du contrôle des risques de contrepartie de la banque, du maintien et du suivi de la qualité des données utilisées, et de reportings (internes et/ou réglementaires) de ces données.
Plus précisément, la mission se déroulera au sein de l'équipe "Contrats, Netting et Clearing" (CNC). Cette équipe veille à la correcte retranscription de la politique netting et collatéral dans les systèmes dédiés : Master Data Base (MDB), Netting Tool (NT) et DRACCAR
En outre, l'équipe assure l'animation et le secrétariat permanent du :
Comité Politique Netting et Collateral (PNC),
Comité Anomalies Opérations non couvertes par un contrat-cadre,
Comité Chambres de Compensation (CCPs).
Comité Unconditionally Cancellable Commitments (UCC) - Engagements annulables sans condition
Vos fonctions principales s'articuleront autour des activités de financement :
Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon : cette activité consiste à analyser et à contrôler les financements octroyés par la Banque : par rapport aux décisions d'octroi de crédit (covenants et clauses spécifiques).Vous constituerez vous-même l'échantillon (à l'exception des dossiers suivis par FSP qui sont choisis par le responsable) qui sera composé de dossiers enregistrés à Paris et en EMEA
Un rapport d'écart potentiels et d'anomalies avérées sera produit pour le comité CERTO qui est organisé par CMR- ADC-ALC
Dans le cadre de cette mission, vous serez amenés à interagir avec :Le réseau CMR EMEA pour les dossiers de financements qui ne sont pas enregistrés à Paris
RPC-SCS et RPC-FSP pour les remontées d'écarts potentiels,
et éventuellement les Métiers pour mener des investigations sur ces écarts
Organisation du comité UCC : ce comité a vocation à déterminer si la part non utilisée (PNU) de la facilité de crédit non confirmée respecte les conditions permettant de lui appliquer 0% d'emplois pondérés (CCF). Un métier souhaitant bénéficier de ce régime soumet la documentation juridique envisagée au comité, assorti d'une opinion juridique interne ou externe confirmant, au regard du droit du contrat, le respect des conditions.
Vos fonctions consisteront principalement à organiser le comité et effectuer le suivi des actions avec les différents acteurs concernés, en particulier RPC-RGR et les Métiers au niveau mondial pour la bonne intégration des décisions dans la BMA.
Vous pourrez également être amenés à effectuer le contrôle des référentiels des contrats de marché (MDB, NETTING TOOL, DRACCAR) permettant la mise en oeuvre du close-out netting et du collateral dans les systèmes risques (SDP - CCC/GCE).
Bienvenue chez Crédit Agricole CIB
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter : https://twitter.com/ca\_cib
LinkedIn : http://****/company/credit-agricole-cib/
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