Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F Association Aries
Annemasse - 74 CDI- 2 200 - 3 100 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un (e) éducateur (trice) spécialisé(e) (ou diplôme d'État équivalent) pour le service logement AVDL de l'association ARIES.
L'AVDL est un accompagnement social spécifique centré sur la problématique du logement.
Les publics visés sont des personnes isolées ou familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Territoire d'intervention principalement sur la vallée de l'Arve.
Les mesures exercées par le service logement sont orientées par le SIAO.
Le travailleur social assure différents types d'AVDL : élaboration de projets de logement qui concernent les personnes qui sont principalement sans logement, aide à l'installation dans le logement dès l'entrée dans les lieux, aide au maintien dans le logement, élaboration de diagnostics, proposition de logement en sous-location avec objectif de glissement du bail.
Horaires journées en semaine/pas de WE
Convention Collective : NEXEM CHRS
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : ****@****.**
Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut
Web : https://aries74.org/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Annemasse - 74
- CDI
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