Aide à Domicile H/F Smad 82
Bressols - 82 CDD- 11,98 - 13,08 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Aide à domicile en CDD à temps partiel modulé (130h par mois / 30h par semaine) sur le secteur de Montech/Bressols et ses environs. Prise de poste immédiate jusqu'au 30/09/2025 avec possibilité de renouvellement.
La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes :
- Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres)
- Aide à la préparation
- Entretien du linge (lessive, repassage)
- Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses...)
Réactif (ve), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e), vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel.
Travail 1 week-end/5; Plage horaire à partir de 8h00 et deux soirs/semaine jusqu'à 20h00.
Débutant accepté
CAP Petite Enfance apprécié
Avantages :
Participation aux frais kilométriques + Mutuelle + CSE partenaire avec Hello ADERE + Carte CEZAM + Téléphone professionnel + Offres sur une marque de bijoux et de parfums + Prise en charge de l'assurance véhicule à titre professionnelle.
Prime selon CC avec diplôme
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 11.88 € à 13.08€ par heure
Prise en charge du transport quotidien
Travail en journée
Lieu du poste : Montech/Bressols
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Bressols - 82
- CDD
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