Directeur Enfance Jeunesse et Éducation pour Accompagner et Piloter nos Actions Dans... H/F Fonction publique Territoriale
Briançon - 05 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Si vous êtes passionné(e) par le secteur éducatif et que vous souhaitez contribuer au développement d'un environnement éducatif de qualité, la Ville de Briançon recrute :
Grade : titulaire de la fonction publique territoriale sur le grade d'attaché territorial, de conseiller(ère) territoriaux socio-éducatifs, ou de conseiller(ère) territoriaux des activités physiques et sportives (ou à défaut un agent contractuel).
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de contribuer au renouvellement du projet éducatif global de la Collectivité et d'en décliner les actions au sein des 6 établissements scolaires de Briançon et de la cuisine centrale.
centrale.
Mission principales :
* Piloter les projets enfance, jeunesse et éducation visant à favoriser un environnement éducatif cohérent et dynamique.
* Encadrer et organiser les services et équipements rattachés à la Direction.
* Participer activement au travail de partenariat avec les directeurs d'écoles, l'inspection académique, l'ensemble de la communauté éducative et les parents d'élèves.
* Veiller à l'actualisation et à l'application des règlements intérieurs, chartes et autres supports documentaires, en conformité avec la législation en vigueur et les orientations municipales.
* Gérer administrativement, financièrement et coordonner les activités liées aux écoles, au temps périscolaire et à la restauration scolaire.
* Être régisseur de recettes principal ou adjoint, sous la responsabilité de l'agent comptable du trésor public.
* Collaborer aux projets du pôle enfance et petite enfance pour favoriser un environnement éducatif cohérent et dynamique.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil et compétences recherchés :
* Formation supérieure avec une expérience significative dans le secteur de l'enfance ou de l'éducation.
* Expérience confirmée en management d'équipe.
* Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance.
* Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités locales, marchés publics et comptabilité publique.
* Sens des responsabilités, initiative, rigueur et confidentialité.
* Capacité d'organisation, d'animation et de bonnes qualités relationnelles.
* Connaissances en matière d'hygiène et sécurité.
Conditions d'exercice :
Titulaire du permis B. Déplacements fréquents.
Horaires variables avec amplitude forte en période de conseils d'école.
Rémunération :
Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP - A2), prime de fin d'année, participation au CNAS.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé
Poste à temps complet.
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines.
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- Fonctionnaire
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