Référent·e Social·e - Accueil des Familles en Difficultés H/F Saint Benoit Labre
Rezé - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour ce poste, merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
Poste en CDI à pourvoir au 10 Septembre 2025 sur notre activité ADULTES EN PARCOURS MIGRATOIRE.
Près de 20 années d'expertise dans l'accueil de population étrangère : Depuis les années 2000, l'association vient en aide aux personnes en exil en développant différentes actions, services ou dispositifs adaptés, en fonction des publics étrangers accueillis. Nous avons actuellement une quinzaine de services allant de l'orientation, le soutien et l'hébergement de publics migrants en difficulté.
BIENVENUE AU SAFED : Service d'Accueil des Familles en Difficulté !
Le SAFED est un service inscrit dans le dispositif FIEER et répond au Code de l'Action Sociale et des Familles (CESF).
Le SAFED effectue «a prise en charge les femmes enceintes et / ou isolées avec leurs enfants de moins de 3 ans qui ont besoin d'un soutien matériel et psychologique, notamment parce qu'elles sont sans domicile.
Cette mission générale est déléguée par l'unité prévention de la protection de l'enfance du Conseil Départemental : 60 familles sont accompagnées sur le service, 20 familles accompagnées par ETP.
LE POSTE
Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et une cheffe de service, vous intervenez pour assurer la mise à l'abri d'urgence et l'accompagnement social des familles monoparentales avec au moins un enfant de moins de 3 ans.
Vos missions ?
Evaluer la situation de la famille et l'accompagner dans son autonomisation
Accompagner et soutenir les familles dans leurs suivis santé, scolarité, démarches administratives et logement, en lien et partage avec l'assistante sociale de l'EDS de secteur
Suivre avec attention les conditions d'occupation de l'hébergement et travailler le savoir-habiter avec la famille
Identifier les personnes ressources pour soutenir les familles et orienter la famille auprès d'eux
Veiller au respect du règlement de fonctionnement du service et du contrat de séjour
Faciliter la participation de la personne accompagnée
Prendre en compte le cadre de référence de la famille
Mener des entretiens individuels pour mettre en oeuvre le projet personnalisé des familles.
Suivre l'évolution de la situation familiale et administrative.
Maintenir le réseau partenarial
Assurer un reporting sur les différents outils du service
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Bureaux situés boulevard Jean Monnet à Rezé
Travail du lundi au vendredi
Horaires : 8H30 / 17H30
Une voiture de service partagé est à votre disposition (Permis B obligatoire - boîte manuelle)
Travail en autonomie
Temps de travail annualisé : un fonctionnement qui permet d'adapter votre emploi du temps aux besoins du service tout en conservant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Saint Benoit Labre
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association
loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à
caractère social.
Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rezé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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