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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Soignant Diplômé Référent H/F à Saint-Lys est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 683 € / an 1 974 € / mois 13,01 € / heureSalaire brut estimé
25 530 € / an 2 128 € / mois 14,03 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Aide Soignant Diplômé Référent H/F Domusvi
- Saint-Lys - 31
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Devenez notre Aide-Soignant Référent - 7h00/19h00
Vous avez l'âme d'un(e) leader et l'envie de faire la différence chaque jour ?
Chez nous, l'Aide-soignant Référent, c'est bien plus qu'un soignant : c'est un pilier de l'organisation et un moteur pour l'équipe !
Vos missions au quotidien
- Participer au suivi et au contrôle de la qualité des soins
- Manager et motiver l'équipe pour garantir la cohésion
- Collaborer main dans la main avec l'IDEC sur les commandes, la gestion et la coordination
- Contribuer à la fidélisation des équipes grâce à votre présence et votre esprit d'entraide
- Être le lien entre terrain et encadrement pour fluidifier l'organisation
Pourquoi c'est motivant ?
Horaires fixes en 12h - plus de jours off pour votre équilibre
Rôle central et reconnu dans l'établissement
Équipe soudée + direction à l'écoute
Opportunités de développement professionnel
Vous êtes prêt(e) à être le moteur de notre équipe ?
Postulez dès aujourd'hui et mettez votre talent au service d'un projet humain et stimulant !
Le profil recherché
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure médico-sociale. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des équipes, des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: dzxo0bc2kz
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
1086 Route de Saint-Thomas
31470 Saint-Lys
Publiée le 09/02/2026 - Réf : dzxo0bc2kz
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- Saint-Lys - 31
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