

Chef d'Activite Coordination Transport H/F Cdiscount
Cestas - 33 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Transport, vous serez responsable de la coordination des opérations logistiques et du pilotage de la performance transport afin d'optimiser l'expérience client. Véritable chef d'orchestre des flux, vous serez au carrefour des équipes internes et de nos partenaires externes.
Vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux :
PILOTAGE ET COORDINATION DES OPÉRATIONS
* Assurer le rôle de référent métier sur les processus transport et les aspects contractuels.
* Faire le lien entre les équipes internes (projets, finance, relation client...) et les partenaires transport.
* Renforcer les équipes opérationnelles en cas de situation complexe ou de pic d'activité.
* Garantir la bonne coordination des flux entre les acteurs logistiques.
ANALYSE DE DONNÉES ET PERFORMANCE
* Exploiter les données d'activité pour orienter les décisions stratégiques.
* Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : qualité de service, NPS, délai, coût au colis...
* S'assurer de la fiabilité et de la lisibilité des données partagées avec les parties prenantes.
* Contribuer à l'évolution des outils métiers et automatiser les tableaux de bord.
AMÉLIORATION CONTINUE ET EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
* Identifier avec les équipes et les transporteurs les leviers d'amélioration de l'expérience client.
* Suivre les performances opérationnelles et économiques et piloter les plans d'actions en cas de dérive.
* Gérer les incidents IT liés aux flux transport (anomalies, traçabilité...) en coordination avec les équipes concernées.
* Être moteur dans la mise en place d'une démarche d'amélioration continue.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une formation Bac +5 en logistique, transport ou gestion de projets, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans un environnement transport/logistique, avec une forte composante analytique. Vous avez le goût du terrain et de l'optimisation des processus.
Autonome et rigoureux, vous savez prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des leviers d'amélioration pertinents. Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'interprétation de jeux de données, et vous les exploitez pour éclairer les décisions stratégiques ou résoudre des problématiques opérationnelles.
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils de business intelligence et de leur programmation (SQL, VBA, DAX...).
Vous êtes organisé, structuré et capable de faire évoluer les outils de pilotage pour accompagner la performance.
Doté d'un excellent sens de la communication, vous savez synthétiser vos analyses, convaincre vos interlocuteurs et travailler efficacement en transverse avec les équipes internes comme avec les prestataires.
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
-
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
-
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
-
Une offre de formation innovante
-
De nombreux labels obtenus
-
Avantages exclusifs Cdiscount
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
-
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
-
Des plans d'épargnes d'entreprise
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Cartes restaurants
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Chèques vacances
-
Mutuelle adaptée à tous
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Bienvenue chez Cdiscount
Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés
Infos complémentaires
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Des avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
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