
Electricien Tertiaire H/F Aquila RH
Reims - 51 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 12,50 - 14,50 € / heure
- 91 jours
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions
- Installation, câblage et mise en service des équipements électriques (tableaux, éclairage, prises, climatisation, systèmes de sécurité, etc.)
- Effectuer des diagnostics de pannes et des réparations sur des installations électriques.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques dans les bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.).
- Assurer le respect des normes et des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme en électricité
- Expérience significative de 2 à 5 ans minimum sur des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, hôtels, etc.)
- Maîtrise des normes électriques (habilitations électriques a jour) et des règles de sécurité
- Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- CACES nacelle R486 serait un plus
- Permis B souhaité
Avantages et rémunérations :
contrat : intérim
type : 35h avec heures complémentaires
durée : 3 mois
salaire : entre 12.50€ à 14.50€
grand déplacement (attention, en départ de Reims, pas de GD venant d'autres villes de plus de 50 de Reims !)
contrat évolutif
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 12.5 € - 14.5 € par heure
L'entreprise
Chez Aquila RH Rethel, nous ne nous contentons pas d'être une simple agence d'emploi.
Nous sommes des partenaires engagés, dédiés à soutenir nos candidats à chaque étape de leur parcours professionnel.
Aquila RH Rethel, pour une société spécialisée dans l'électricité dans le tertiaire, dont la valeur humaine est la première des satisfactions, recrute un électricien tertiaire (H/F) à Reims (51)
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