Eléctricien Industrielle- Poste Htb H/F Tesim
Reims - 51 Intérim- 11 - 15 € / heure
- 1 an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de maintenance sur des équipements électriques en haute tension (HTB - > 50kV).
Assurer les opérations de câblage, tirage de câbles, raccordement d'appareillage (transformateurs, cellules HTB, disjoncteurs, sectionneurs, etc.).
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C13-100, etc.).
Réaliser les essais de continuité, d'isolement, de tension.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de supervision et d'ingénierie sur site.
Respecter strictement les règles de sécurité liées aux travaux en haute tension.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des installations électriques industrielles.
Solide expérience en environnement HTA / HTB.
Savoir lire des plans et schémas électriques complexes.
Connaissance des normes électriques (NF C13-100, NFC 15-100, UTE...).
Connaissance des procédures d'accès et de consignation en poste électrique.
Compétences comportementales :
Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Goût pour le travail en équipe et en extérieur.
Capacité à travailler en milieu contraint et en hauteur.
Formation et habilitations :
CAP / Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent.
Habilitations électriques à jour : B1V / H1V / HC / BR / BS / H2V (selon missions).
Formation aux travaux en hauteur et port du harnais (souhaitée).
Permis B exigé (mobilité sur site).
Expérience :
Expérience significative (2 à 5 ans minimum) sur des chantiers HTB, postes sources ou postes électriques de transformation (type RTE, ENEDIS, EDF, etc.).
Bienvenue chez Tesim
TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.
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