Gestionnaire Supply Chain H/F Binder Magnetic
Gennevilliers - 92 CDI- 33 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Achats et Approvisionnements / Production :
- Gérer le stock d'une ou plusieurs familles de produits
- Approvisionner les articles de stock et matières premières en optimisant les marges
- Passer des commandes aux fournisseurs ou lancer des ordres de production
- Contrôler les accusés réceptions des usines en veillant à la conformité des documents
- Créer les fiches articles et mettre à jour régulièrement les fiches articles de stock des familles produits attribuées et notamment les prix d'achats
- Veiller au bon respect des délais accusés fournisseurs et clients en relançant les fournisseurs ou l'usine à Saint Jean de Braye
Réception, stockage et expédition :
- Faire les réceptions informatiques des marchandises à l'aide des bons de livraison des fournisseurs
- Contrôler, valider et intégrer dans l'ERP les factures fournisseurs pour donner suite aux réceptions conformes (site de BMP)
- Gérer les inventaires tournants (site de BMO)
Vente :
- Envoyer les accusés réceptions aux clients (site de BMP)
- Renseigner par téléphone ou par mail les clients sur les délais et/ou délais reportés (site de BMP)
- Contacter les transporteurs en cas de litiges transport ou suivre un tracking sur le site des transporteurs
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Organiser une opération logistique de transport, Relayer de l'information
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Gennevilliers - 92
- CDI
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