Rédacteur Juridique à la Préfecture de la Côte-D'Or H/F Prefecture du Departement
Dijon - 21 CDD- 1 872 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Intitulé du poste : agent(e) chargé(e) de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement
Catégorie B
Vos activités principales :
- Enregistrement des primo-demandes d'asile et des réexamens au Guichet Unique des Demandeurs d'Asile de la Côte d'Or (enregistrement, prise d'empreinte, informations, entretiens)
- Instruction des demandes de titres de séjour et de titre de voyage pour les étrangers bénéficiaires d'une protection internationale (vérification des dossiers, accueil du public et enregistrement des demandes)
- Rédaction et notification des refus de séjour et obligations de quitter le territoire français
- Archivage des dossiers
- Autres missions ponctuelles en cas de besoin : renouvellement des attestations, changements de procédure, transferts de dossiers d'autres préfectures
Spécificités du poste :
Contraintes horaires liées à l'accueil du public
Ce poste permet de développer ses compétences en matière réglementaire, juridique, d'organisation et en matière de gestion de l'urgence.
CDD de 4 à 5 mois, à pourvoir à compter dès que possible
Horaires flexibles (en fonction du planning d'accueil du public), choix cycle hebdomadaire 35h, ou 38h avec RTT, prise en charge des abonnements
aux transports publics de 75%.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : avoir des compétences juridiques, avoir des compétences rédactionnelles,avoir le sens des relations humaines
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Dijon - 21
- CDD
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