Contrôle de Gestion - Facturation H/F Pôle Emploi
Isneauville - 76 CDI- 2 700 - 2 750 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Contrôle de gestion (environ 50 %)
- Participer à l'élaboration du budget annuel et aux prévisions d'activité.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord mensuels (CA, marges, heures, frais généraux).
- Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
- Réaliser des études ponctuelles de performance (clients, contrats, coûts).
- Optimiser les processus de suivi budgétaire et d'analyse.
Comptabilité générale et auxiliaire (environ 30 %)
- Saisie et contrôle des écritures comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, OD).
- Lettrage, rapprochements bancaires, suivi des soldes.
- Préparation des situations mensuelles et des éléments de clôture.
- Interface avec le cabinet comptable/expert-comptable.
- Suivi des immobilisations.
Facturation et gestion client (environ 20 %)
- Émission de la facturation mensuelle (récurrente ou ponctuelle).
- Vérification des données transmises par les opérationnels (plannings, relevés, contrats).
- Suivi des paiements, relances, gestion des litiges.
- Mise à jour des données clients et contrôle des contrats.
Part évolutive des missions (jusqu'à 30 %)
Selon les besoins du service ou de l'entreprise, le/la salarié(e) pourra se voir confier des missions complémentaires, notamment dans les domaines suivants :
- Suivi des indicateurs RH ou opérationnels.
- Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration de process).
- Appui administratif aux agences ou à d'autres pôles fonctionnels.
- Animation ponctuelle de réunions de suivi ou de formation interne.
OUTILS UTILISÉS
- Suite Microsoft Office (Excel avancé indispensable)
- Logiciel de comptabilité (à préciser)
- ERP ou logiciel métier interne
- Outils de reporting (Power BI ou équivalent)
Le périmètre du poste est amené à évoluer. Jusqu'à 30 % des missions pourront être adaptées en fonction des priorités de l'entreprise, du développement de nouvelles activités ou de l'évolution du profil du salarié.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Isneauville - 76
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