Assistante d'Accueil Petite Enfance - Mairie de la Montagne H/F Fonction publique Territoriale
La Montagne - 44 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable Directrice de la structure l'Educateur(trice) Jeunes Enfants Accompagne les enfants
dans leur développement psychomoteur, favorise leur éveil (sensoriel, intellectuel et artistique) et leur autonomie pour
une socialisation adaptée, dans un environnement fiable et stable.
MISSION :
Accueillir le jeune enfant et sa famille.
ACTIVITES :
- Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants? :
Accueillir les enfants et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs.
Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire...).
Aider les enfants au développement de leur autonomie
Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil)
- Fonction d'accueil auprès des parents? :
Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe.
Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence.
Permettre un moment d'échange (transmissions).
- Organiser les tâches courantes de la structure? :
Entretenir et désinfecter les espaces de vie.
Mettre en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Réceptionner, vérifier et préparer les repas.
Entretien du linge et du matériel.
- Participer en équipe au projet de la structure? :
Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en ½uvre.
Participer aux réunions de service.
Relation avec des intervenants dans la structure.
- Délégation : 1h/mois afin de préparer les projets.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Connaissances professionnelles / Savoirs :
Le développement physique et affectif de l'enfant
Les règles d'équilibre alimentaire
Le projet de mandat
L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure.
Les normes HACCP, PAI
Des principes d'hygiène corporelle
Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse.
Aptitudes / Savoir-faire? :
Accueillir les enfants et les parents.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents.
Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle.
Organiser son travail en fonction des contraintes de services.
Qualités relationnelles, Savoir-faire relationnels? :
Savoir écouter et dialoguer.
Sens du service public.
Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même.
Avoir un esprit d'équipe.
Etre discret (secret professionnel).
Etre ouvert aux besoins des enfants.
Respecter la hiérarchie et les élus.
- La Montagne - 44
- Fonctionnaire
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