Animateur-Médiateur Référent Communication - Centres Sociaux H/F Fonction publique Territoriale
Montauban - 82 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des Centres Sociaux du GMCA et dans le cadre du projet social des structures, l'animateur-médiateur (référent communication) a pour mission d'accueillir le public du centre social. Il lui propose des animations dans le cadre du projet social et conduit une médiation préventive au sein du centre.
Missions principales :
* Accueillir le public des centres sociaux ;
* Concevoir, proposer et mettre en uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets sociaux des centres sociaux et Espaces de vie sociale ;
* Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale dans le cadre de l'accompagnement des enfants vers les services de droits communs ;
* Planifier, organiser, animer et évaluer les projets d'animation globale du Centre Social ;
* Développer la communication externe et interne du centre social (fédérer l'équipe autour de l'importance de la communication, impliquer des usagers, communiquer sur les actualités des structures, en augmenter la visibilité...) ;
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités ;
* Accompagner les usagers dans leurs projets, être à l'écoute de leurs initiatives pour en faciliter l'émergence ;
* Conduire une médiation préventive par une présence sur les centres sociaux et sur le territoire ;
* Contribuer à lutter contre les incivilités et à réguler les conflits par le dialogue ;
* Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics ;
* Orienter et faciliter l'accès des usagers aux services publics ;
* Participer au fonctionnement de la structure et à la conception du projet social ;
* Travailler en lien avec les associations et structures partenaires du Centre Social ;
* Participer à la mise en place d'événements sur différents quartiers (logistique, organisation évènementielle) ;
* Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination ;
* Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie.
Le domaine d'intervention se situe dans le cadre :
* d'une médiation dans les espaces publics et privés ;
* d'une médiation contribuant au lien social ;
* d'une médiation dans le cadre de la participation citoyenne ;
* d'une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle ;
* d'une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme.
Le profil recherché
Compétences requises :
* Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience)
* Sens du service public et neutralité
* Ponctualité, discrétion et autonomie
* Capacités relationnelles et de médiation sociale et culturelle
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à rédiger, animer et évaluer un projet d'activité et/ou d'animation
* Compétences écrites permettant la rédaction de rapports éventuels
* Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie
* Capacité d'adaptation et d'analyse
* Avoir la connaissance de la pratique des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)
* Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point)
* Diplôme de l'animation sociale obligatoire
Spécificités du poste :
* Permis B exigé ;
* 35 heures hebdomadaires ;
* Travail en horaires décalés possible : soirées, week-end ;
* Travail sur 4 structures : deux Centres Sociaux (Quartier Médiathèque Chambord et Beausoleil) et deux Espaces de Vie Sociale (Issanchou et Coeur de Ville) ;
* Poste à pourvoir le plus tôt possible.
- Montauban - 82
- Fonctionnaire
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