Référent Technique H/F CBRE GWS FRANCE

Neuilly-sur-Seine - 92

CDI

Résumé de l'offre

34 000 - 36 000 € / an
Bac +2
Immobilier
Exp. - 1 an

Détail du poste

Rôle : Référent Technique

* Missions : Rattaché(e) au contract Manager CBRE GWS vous effectuez la supervision et le suivit des techniciens dans leurs activités sur site client.

Activités :

* En support du Responsable de Site, piloter le contrat confié et gèrer à ce titre les aspects contractuels et administratifs et la maintenance préventive, corrective et travaux

* S'assurer que toutes les prestations sont conduites dans le respect des procédures du client et du plan d'assurance qualité et sécurité.

* Préparer un reporting pour le client de toutes les activités du mois.

* Organiser les plannings des techniciens sur l'activité de la semaine.

* Gèrer et s'assurer du suivit des bons GMAO auprès des techniciens

* Etre l'interface entre les techniciens et le client.

* Assurer l'organisation et le pilotage des travaux / Interventions des techniciens

* Réaliser des devis suite à des demandes des sites.

* Suivre les sous-traitants techniques liés à l'activité (organisme de contrôle, suivi des analyses d'eau etc.).

* Assurer la maintenance des installations contractuelles

Assurer la fonction administrative liée à son activité :

* S'assurer et tenir à jour les différents documents relatifs à la prestation (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO, certificat d'étanchéité, contrôles réglementaire, cahier de route des équipements...)

* Vous reporterez le suivi d'activités au Contract Manager.

* Participer aux réunions d'équipe mensuelle

* Assurer la gestion des heures des techniciens toutes les semaines

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.

Le profil recherché

Niveau d'expérience :

Bac +2 avec 5 ans d'expérience dans un poste similaire

Compétences requises :

Supervision d'équipe

Maîtrise de l'informatique Excel & Word

Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)

Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Autonome

Bonnes capacités d'analyse et de prise de décisions

Bon relationnel

Sens des responsabilités

Réactivité

Force de propositions

Disponibilité
*

Rigoureux