Référent de Parcours Famille Monoparentale H/F le Renouveau
Saint-Dié-des-Vosges - 88 CDI- 1 802 - 2 200 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Prise en charge sociale globale :
- Se rend au domicile de la personne pour se faire connaitre et mettre en place un projet d'accompagnement dans le cadre du CER,
- Dispense de la formation et/ou de l'information dans tous les domaines de la vie quotidienne,
- Propose son aide pour entreprendre les démarches administratives.
Coordination :
- Aide la personne à faire valoir ses droits auprès des organismes officiels ou d'aide,
- Participe aux réunions avec l'équipe et/ou les partenaires externes (DI.),
- Suscite et développe les contacts avec les partenaires pour faciliter l'insertion des personnes accompagnées.
Vie du service :
- Participe aux réunions où sa présence est requise,
- Tient à jour le dossier de la personne accueillie, (logiciel dédié.),
- Suit les formations lui permettant de progresser dans ses domaines de compétence,
- Organise une veille juridique sur l'environnement légal de ses missions dans le secteur d'activité du service.
Salaire selon convention collective.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Dié-des-Vosges - 88
- CDI
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