Responsable du Pôle Jeunesse et Sport H/F Mairie
Arenthon - 74 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Venez intégrer l'équipe du service Enfance Jeunesse et Sport d'Arenthon.
Arenthon est une Commune en pleine expansion comptant plus de 2 000 habitants.
Vous serez le responsable du Pôle Jeunesse et Sport - Poste à pourvoir dés que possible
Vous travaillerez un mercredi sur deux mais vous bénéficierez de la plupart de vos mardis après-midis et vendredis matins. Tous les mardis et jeudis matins ne seront pas travaillés non plus, cela dépendra d'un planning de réunions fixées en début d'année.
Diplôme nécessaire :
- Licence STAPS
- ETAPS
- Educateur sportif diplômé d'Etat
- BPJEPS
- BAFD ou équivalent
Pendant les temps scolaires :
1. Le responsable du Pôle Jeunesse et Sport doit à la fois animer des activités lors des Ateliers sportifs, la gestion des Mercredis (20 mercredis par an environ) et des activités jeunesse durant les vacances scolaires (Point Accueil Jeunesse), mais aussi procéder à la gestion administrative du Pôle en dehors des temps d'accueil des enfants
2. Assurer la coordination, l'animation, la gestion et l'encadrement du personnel affecté aux Ateliers sportifs et Point Accueil Jeunesse - Management de proximité
3. Participation à l'élaboration des politiques éducatives dans les domaines de la Jeunesse et du Sport
4. Animation durant le temps de restauration scolaire et durant les Ateliers sportifs
5. Préparation des cycles des Ateliers sportifs et des activités jeunesse pendant les vacances scolaires, après validation par la Directrice du SEJS
6. Participation et encadrement des sorties scolaires spécifiques (ski de fond, natation, randonnée, classe verte,.)
7. Organisation de manifestations communales (chasse aux oeufs, carnaval, etc.)
8. Coordination, mise en oeuvre et évaluation de ces politiques (Ateliers sportifs,
activités jeunesse)
9. Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et du projet éducatif territorial (PEDT)
10. Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
11. Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
12. Faire appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et de sécurité
13. Gestion des équipements et du matériel sportifs
14. Construction du lien avec les acteurs sportifs locaux et les parents, et développement de partenariats
Hors temps scolaires :
15. Animation des activités jeunesse organisées par le Point Accueil Jeunesse pendant les vacances scolaires
16. Animation et développement de partenariats (demande de devis, commandes.)
17. Création et organisation du planning d'activité en concertation avec les animateurs du Point Accueil Jeunesse, puis validation par la Directrice du SEJS
18. Organisation de manifestations communales (rando du terroir, chasse aux oeufs, etc.)
19. Gestion des inscriptions
GESTION DU CONSEIL MUNICIPAL DES ENFANTS
1. Gérer, encadrer et animer le Conseil municipal des Enfants (gestion des élections,
gestion des réunions et instances, accompagnement dans la conduite des projets)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Animation de groupes, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Concevoir et animer des activités sportives, Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Arenthon
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 300 € / an 4 108 € / mois 27,09 € / heureSalaire brut estimé
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureEstimation haute
87 500 € / an 7 292 € / mois 48,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Arenthon - 74
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