Vie -Singapour - Ingénieur Logiciel en Robotique et Intelligence Artificielle H/F Naval Group
- Singapour
- CDD
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le site de Naval Group Far East recherche un VIE Ingénieur(e) Logiciel en Robotique et Intelligence Artificielle pour une durée de 12 à 24 mois.
Intégré(e) au sein du département Centre d'Excellence en Recherche et Développement (R&D) et rattaché(e) au Directeur Technique de Naval Group Far East Pte Ltd vous contribuerez ou dirigerez des lots de travaux R&D dans le cadre du portefeuille du Centre d'Excellence. Vos activités incluront les projets suivants :
- Plateforme de simulation multi-agents. Le Centre d'Excellence développe et maintient actuellement, en collaboration avec d'autres entités de Naval Group, le coeur de la plateforme de simulation multi-agents (LOTUSim).
Contribuer à la modélisation de la partie physique du simulateur.
Piloter les développements futurs et/ou configurer les paramètres de chaque modèle, en introduisant de nouvelles fonctionnalités et améliorations.
- Suivi technique des projets de recherche collaboratifs. Le portefeuille du Centre d'Excellence comprend des projets pour lesquels Naval Group a établi des accords de coopération avec des partenaires académiques ou des laboratoires de recherche locaux (NTU, NUS, CNRS@Create, etc.). Ces projets sont pilotés par un Responsable de Lot R&D chez Naval Group SA en France. Néanmoins, vous pourrez agir comme interlocuteur technique entre les partenaires locaux et l'équipe centrale R&D de Naval Group SA.
Participer localement aux revues de projet
Contribuer à la résolution des problèmes, en évitant les malentendus entre les parties, et en assurant un suivi technique rapproché des activités R&D locales.
Contribuer aux résultats et livrables finaux des projets R&D.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Vous avez un diplôme d'ingénieur (type Bac +5) avec un attrait marqué pour le milieu de la Défense et les environnements techniques complexes ?
Vous maîtrisez des langages C/C++/C# et vous avez une expérience avec gRPC et protobuf ?
Vous avez des expériences avec des frameworks de simulation robotique tels que ROS2/Gazebo ?
Vous avez de bonne connaissance des simulateurs physiques et de la dynamique des fluides ?
Vous avez des connaissances des algorithmes de planification de trajectoire (comme A*, D*, etc.) ?
Vous avez des notions en implémentation d'apprentissage automatique et d'apprentissage par renforcement profond (ML/DRL) ?
Vous avez des connaissances en développement logiciel concernant les API REST et les frameworks frontend ?
Vous maîtrisez Python/Docker/SQL ?
Cette expérience vous offrira une opportunité unique de travailler dans le domaine du Naval de Défense, au coeur d'un projet international structurant, tout en développant vos compétences en coordination de projet, en modélisation numérique et en gestion d'interface client.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 07/09/2025 - Réf : P2025-002050-1
Vie -Singapour - Ingénieur Logiciel en Robotique et Intelligence Artificielle H/F
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