Technicien d'Essais Climatiques H/F Apave

Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus :

De formation type Bac +2 à 3 en mesures physique, génie thermique ou énergie vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ou 3 ans minimum dans les essais climatiques.

- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Vous faites preuve d'une grande rigueur et méthode dans votre travail, respectez les consignes et protocoles et être apprécié.e pour votre fiabilité.
Votre curiosité technique et votre grande intégrité seront par ailleurs un gage de réussite pour ce poste.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens du service client.

Bon niveau d'anglais (minimum B2) : bonne compréhension, capacité de rédaction, capacités à mener des discussions téléphoniques.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas restaurant selon conditions de déplacement, prime vacances.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)