Technicien Equipements Sous Pression Nucléaires H/F Apave

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante métallurgie : chaudronnerie, tuyauteries, mécanique, soudage (IWS, IWT..),
Vous avez une expérience en contrôle ou maintenance d'équipements chaudronnés.
Vous connaissez les codes des constructions RCC-M, EN 13445, EN 13480 ; les réglementations DESP 2014/68/UE, arrêté ESPN du 30/12/2015, ...

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et d'organisation, seront les éléments essentiels de réussite à ce poste.

Une partie des activités étant réalisées en langue anglaise (principalement rédaction de rapports), une maîtrise permettant une bonne communication écrite est demandée.

Déplacements en France ponctuellement.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

• Un onboarding et un accompagnement quotidien
• Un véritable système de tutorat sur le terrain
• Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
• Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
• Une possibilité d’évolution en interne à l’international
• Une participation selon les résultats du Groupe
• Un Groupe qui s’engage en RSE
• Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)