Les missions du poste

Contexte

Dans le cadre de projets de conformité réglementaire, de reporting prudentiel et d'optimisation des dispositifs de gestion des risques, Audensiel recherche un Business Analyst spécialisé Risques Bancaires pour intervenir chez l'un de ses clients grands comptes.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, en lien avec les directions risques, finance, IT et conformité.

Vos missions

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés à la gestion des risques (crédit, marché, opérationnel)
- Participer à la mise en conformité réglementaire (Bâle III / IV, CRR2, IRRBB, ESG, LCB-FT, etc.)
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer la traçabilité des exigences
- Animer les ateliers avec les métiers Risques / Finance / IT
- Contribuer aux phases de recette : stratégie de tests, exécution, suivi des anomalies
- Coordonner les échanges entre les équipes techniques et fonctionnelles
- Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet ou de la direction métier
- Accompagner la conduite du changement et la formation des utilisateurs

Environnement & outils

- Réglementation : Bâle III/IV, CRD/CRR, IFRS9, ESG Risk, LCB-FT
- Outils : Excel avancé, SQL, Power BI, SAS, Business Objects
- Méthodologie : Agile, Scrum, SAFE
- Langues : Français courant, anglais professionnel

- Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université)
- Expérience significative de 5 à 10 ans comme Business Analyst en environnement bancaire
- Très bonne compréhension des enjeux liés aux risques financiers et réglementaires
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (métier, IT, conformité)
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et qualités rédactionnelles
- Une certification BA (ex : IIBA, PMI-PBA) est un plus

Pourquoi rejoindre Audensiel ?

- Missions à forte valeur ajoutée dans des environnements réglementés
- Projets structurants pour les fonctions risques, finance et conformité
- Possibilités d'évolution vers des rôles de Product Owner ou Chef de projet
- Culture d'entreprise dynamique et axée sur la montée en compétences