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Agent Espaces Verts H/F Saprena

La Montagne - 44
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Service public hospitalier
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Au sein d'une équipe, ou en autonomie vous intervenez sur différents chantiers sur la région Nantaise.

Technicien(ne) ? Vous travaillez au sein d'une équipe chargé de réaliser des opérations de remise en état espaces verts (débroussailleuse, tonte etc.), vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.).

Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts.

Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.

Nous acceptons tous les profils, mais le petit plus serait d'avoir une première expérience en espaces verts.

Le permis de conduire est un prérequis obligatoire.

Organisé et rigoureux, vous êtes autonome, bricoleur, réactif et savez prioriser vos interventions. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence.

Parcours d'intégration : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
Plan de développement des compétences et politique de mobilité interne
Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport...
Mutuelle prise en charge à minima à 72% par l’employeur et le CSE
Intéressement, participation,…
Indemnité de transports collectifs, individuels et durables
Permanence d’une assistante sociale indépendante
Lien privilégié avec Action Logement pour faciliter vos projets
Adaptation des postes en fonction des besoins et contraintes
Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
Evénements internes conviviaux : BBQ, événements de Noël,...
SCIC : Possibilité de devenir salarié-associé
Réseau de bienveilleurs : collègues de confiance à l’écoute

Caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Travail du lundi au vendredi
- Lieu de travail : La Montagne (44620)
- Rémunération : 1830€ brut / mois

Avantages sociaux et financiers
- Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel
- Primes d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise (accord de prévoyance avantageux)

Bien-être au travail
- Permanence d'une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine.
- Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap
- Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël.
- Evénements internes conviviaux : BBQ, rencontres salariés, événements de Noël...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...