Directeur Général Adjoint DGA Automobile - Guadeloupe H/F Ixora
Guadeloupe - 971 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ixora, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Directeur Général Adjoint H/F pour une concession automobile multimarques implantée en Guadeloupe. Ce poste stratégique s'inscrit dans une logique de développement et de performance globale de l'entreprise. Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouez un rôle central dans le pilotage des activités commerciales, opérationnelles et transversales.
Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, en collaboration étroite avec la Direction Générale.
- Piloter la performance commerciale des différents canaux (VN, VO, BtoB, utilitaires et poids lourds).
- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes commerciales, après-vente et support administratif.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (ventes, rentabilité, satisfaction client...) pour proposer les actions correctives nécessaires.
- Garantir une qualité de service optimale à chaque étape du parcours client (vente et après-vente).
- Superviser la gestion des approvisionnements et le positionnement prix en lien avec le Directeur Import.
- Participer activement au pilotage global de la structure aux côtés du DG : vision stratégique, organisation, finance, reporting, qualité.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons les compétences et qualités suivantes :
- Formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée dans la distribution automobile, idéalement comme Directeur Général Adjoint, Directeur Commercial ou Directeur de Concession multimarque.
- Solide maîtrise du pilotage commercial, du management d'équipes pluridisciplinaires et de la lecture de comptes.
- Excellent relationnel, leadership naturel, capacité à fédérer et à challenger vos collaborateurs.
- Esprit stratégique, orienté résultats, avec une réelle capacité à prendre des décisions opérationnelles.
- Sens aigu de la satisfaction client et de la qualité de service.
- Bonne connaissance des outils de reporting, des indicateurs de performance et de l'univers automobile.
L'entreprise
Spécialiste du recrutement en outremer et à l'international
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