Comptable H/F Pôle Emploi
Rennes - 35 CDI- 2 082 - 2 303 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un comptable pour intégrer notre équipe. Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe,
maîtrise des principes comptables et bonne connaissance des nouvelles technologies, sont les qualités attendues
pour ce poste.
Intégré au sein du service comptabilité, ce poste est évolutif dans les missions qui sont à réaliser.
Ce poste convient à un comptable maîtrisant la comptabilité clients
Merci d'adresser vos prétentions, CV et lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Enregistrer les recettes d'une entreprise, Etablir un état de rapprochement bancaire, Préparer des documents comptables, Réaliser des opérations comptables, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Vérifier la conformité des documents comptables, Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rennes - 35
- CDI
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