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Acheteur H/F TK Elevator France

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Venez participer à la mobilité de demain !

Nous cherchons, un(e) Acheteur frais généraux et support outil PSM F/H.

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Rueil-Malmaison.

Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de nos achats de frais généraux.

Vos missions seront les suivantes :

Achats indirects

- Analyse des besoins internes et rédaction des cahiers des charges
- Sourcing, consultation et négocation avec les fournisseurs
- Suivi des contrats et des perfomances fournisseurs
- Mise à jour des outils achats (ERP, catalogues, Sharepoint)

Support outil PSM

Vous serez également le référent opération pour les outils de gestion des achats (Jaegger et SAP)

- Assistance aux utilisateurs : compréhension des incidents et affectation aux équipes support si nécessaire
- Formation : accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils
- Amélioration continue : participation à l'évolution des outils et des processus

Vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 3 ans sur un poste similaire d'acheteur indirects, idéalement dans un environnement multisites ou industriel.

Vous excellez dans les techniques de négociation et avez une solide compréhension des processus d'entreprise, des principes fondamentaux des ERP, du cadre juridique des contrats d'achat, ainsi que des méthodes d'évaluation économique et financière des fournisseurs.

Nous recherchons une personne dont le sens du collectif est avéré, capable de travailler en étroite collaboration, de partager les connaissances et d'assurer le soutien mutuel au sein de l'équipe.

La maîtrise de l'anglais indispensable.

Rémunération sur 13 mois
35 heures
Primes paniers ou tickets restaurants
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
Intéressement & participation
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
Mutuelle & prévoyance
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)

Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil

Part variable en fonction de l'atteinte des objectifs

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !