Formateur Second-Oeuvre H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Vitrolles - 13 CDDOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 2 100 - 2 550 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez notre équipe pour une opportunité passionnante en tant que formateur spécialiste du second oeuvre. Vous aurez l'occasion de partager votre expertise et d'accompagner nos apprenants vers l'excellence.
Vos missions seront riches et variées :
- Dispenser des formations théoriques et pratiques sur les différentes techniques et métiers du second oeuvre au sein de nos locaux ou chez nos partenaires.
- Développer, mettre à jour et enrichir le contenu pédagogique en fonction des évolutions du secteur et des besoins spécifiques identifiés.
- Assurer un suivi personnalisé des apprenants pour maximiser leur apprentissage et faciliter leur insertion ou progression professionnelle.
- Participer à l'évaluation des compétences acquises par les participants tout au long de la formation, effectuer un retour constructif pour améliorer leur performance.
- Collaborer avec les autres formateurs pour développer des projets éducatifs innovants favorisant l'interaction entre diverses disciplines du bâtiment.
- Réaliser une veille active sur les nouvelles réglementations, technologies et méthodes dans le domaine du second oeuvre pour garantir l'actualisation continue de la formation dispensée.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Solide expérience pratique dans le domaine du second oeuvre (plomberie, électricité, peinture, plâtrerie...).
- Excellentes aptitudes pédagogiques avec une capacité éprouvée à transmettre des savoir-faire techniques de manière claire et accessible.
- Compétence avérée en création de supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux d'apprentissage.
- Fortes capacités de communication interpersonnelle pour collaborer efficacement avec les équipes internes et entretenir un bon relationnel avec les apprenants.
- Maîtrise parfaite des outils numériques et technologiques utilisés dans le cadre pédagogique moderne.
- Adaptabilité face aux divers changements incessants propres au milieu technique de la construction.
- Vitrolles - 13
- CDD
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