Formateur Ssiap 3 Institut de R&D Servier Paris- Saclay H/F Groupe BSL Sécurité
Gif-sur-Yvette - 91 CDI- 2 800 - 3 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVIER :
En 2023, l'Institut de Recherche & Développement Servier a ouvert ses portes au sein du pôle d'innovation interdisciplinaire de Paris-Saclay. Ce pôle scientifique d'excellence regroupera dans quelques années près de 25 % de la recherche scientifique française. L'objectif pour Servier ? Développer une R&D plus agile, plus ouverte et toujours plus centrée sur le patient pour accélérer la découverte de solutions thérapeutiques innovantes.
L'ambition de l'Institut de R&D Servier à Paris-Saclay est claire : faire converger le potentiel d'innovation de notre Groupe, un écosystème puissant et un pôle scientifique d'excellence. En choisissant Paris-Saclay, Servier s'engage également en faveur du développement économique local et soutient l'attractivité de la recherche française.
Un formateur SSIAP 3 dans un institut de recherche et développement a pour mission de concevoir, dispenser et évaluer des formations en sécurité incendie, en tenant compte des spécificités de cet environnement. Il doit être capable de former le personnel aux risques spécifiques liés à la recherche et aux équipements présents, tout en assurant la conformité réglementaire et la mise en oeuvre des procédures de sécurité.
Conception et adaptation de la formation :
Analyse des risques spécifiques :
Identifier les risques propres à l'environnement de recherche et développement (substances chimiques, manipulations expérimentales, équipements spécifiques, etc.) et les intégrer dans le contenu de la formation.
Adaptation du programme :
Ajuster les modules de formation SSIAP 1, 2 ou 3 aux besoins spécifiques de l'institut, en tenant compte des spécificités de l'établissement et des profils des apprenants.
Élaboration de supports pédagogiques :
Créer des supports de formation adaptés (présentations, exercices pratiques, études de cas) qui tiennent compte des risques identifiés et des équipements présents.
Dispensation de la formation :
Animation des sessions :
Animer les formations SSIAP de manière dynamique et interactive, en utilisant des méthodes pédagogiques variées (exposés, études de cas, exercices pratiques).
Adaptation au public :
Adapter son langage et sa posture en fonction du public (chercheurs, techniciens, personnels administratifs), en veillant à ce que les informations soient accessibles et compréhensibles.
Encadrement des exercices pratiques :
Superviser et encadrer les exercices pratiques (manipulation d'extincteurs, évacuation, premiers secours) en veillant à la sécurité des participants.
Évaluation et suivi :
Évaluation des connaissances :
Évaluer les connaissances et les compétences des participants à travers des exercices théoriques et pratiques, en s'assurant que les objectifs de la formation sont atteints.
Suivi des stagiaires :
Assurer un suivi des stagiaires après la formation, notamment en vérifiant l'application des connaissances et des procédures dans leur travail quotidien.
Mise à jour des connaissances :
Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques en matière de sécurité incendie, et mettre à jour ses propres connaissances et les contenus de formation en conséquence.
Autres missions spécifiques :
Conseil et expertise :
Conseiller la direction et les responsables de l'institut sur les mesures de sécurité incendie à mettre en place.
Participation aux exercices d'évacuation :
Participer aux exercices d'évacuation et aux simulations d'incendie, en veillant à leur réalisme et à leur efficacité.
Collaboration avec les services de secours :
Entretenir de bonnes relations avec les services de secours et les autorités compétentes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une préqualification sur les diplômes et dossier administratif par téléphone ou email
-
Un entretien sur site ou en agence
-
Une vérification des références via notre partenaire EveryCheck
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Poste à pourvoir : Formateur SSIAP 3
Rattachement (N+1) : Coordinateur de site
Lieu de travail : Servier Saclay
Horaires : Variable mais en majorité du lundi au vendredi
Formation : Obligatoirement SSIAP 3
Années d'expérience : Min 2/3 ans
Rémunération : Selon le profil - fourchette entre 2800 Euros brut et +
Détail rémunération (avantages + composition du package) : Voiture de fonction
Critères incontournables : obtention du SSIAP 3 et en poste depuis au moins 2 ans
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et planning à l'écoute
-
Une valorisation des carrières, mobilité interne
-
Prise en charge transport et prime habillage et entretien
-
Demande d’acompte simplifiée
-
Accompagnement aide au logement
-
Prime réactivité en cas de dépannage
-
Chèque cadeau fin d'année et CSE
Bienvenue chez Groupe BSL Sécurité
Un partenaire de confiance en services de sûreté
Notre société propose une offre globale de services de sûreté, de surveillance, de protection, d'intervention et de sécurité incendie, répondant aux besoins variés de clients dans des secteurs tels que le luxe, l'hôtellerie, la distribution, le tertiaire, ainsi que les transports et la logistique.
Notre expertise se distingue dans le secteur du luxe, de l'hôtellerie, de l'évènementiel, de l'industrie et bien d'autres secteurs. Nous nous engageons à développer des solutions personnalisées, adaptées aux spécificités de chaque client, afin d'assurer un service d'excellence.
Nous investissons continuellement dans la formation de nos équipes pour garantir leur professionnalisme, leur présentation et leur attitude. Notre objectif est de véhiculer la meilleure image de marque de nos clients tout en assurant la sécurité de leurs sites, y compris des sièges sociaux, de grands ensembles, des zones industrielles et des événements prestigieux.
La sécurité au service de l'excellence.
Infos complémentaires
Mutuelle et prévoyance, ambiance de travail, avantage sociaux etc.
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