
Alternance Charge de Merchandising et Marketing Produits - Archamps H/F ISCOD
Archamps - 74 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de merchandising et marketing produits (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac +5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
MISSIONS PRINCIPALES
En soutien auprès des chefs de projets merchandising et marketing produits.
- Mise à jour des plans merchandising et de la base de données.
- Coordonne la construction des dossiers merchandising pour les familles de produits qui lui sont déléguées.
- Contribue au développement des produits signatures dans le cadre d'un lancement et/ ou d'un suivi des produits.
- Coordonne les linéaires merchandising des familles qui lui sont déléguées.
MISSIONS SECONDAIRES
- Participe aux comités de sélection, d'usage et salons professionnels dans le cadre de leurs missions.
- Contribue à l'expression du merchandising et du marketing produits lors des salons, plénières et séminaires.
Profil :
Issu d'un Bac +3, recherche d'alternance pour une ou deux années de master.
- Autonomie et bon relationnel.
- Rigueur et organisation, de bonnes bases en gestion de projet.
- Notion de merchandising et développement packaging.
- Maîtrise des logiciels de la suite office avec une très bonne maîtrise d'Excel.
- Des connaissances sur les logiciels Adobe Illustrator et/ou Photoshop serait un plus.
Poste basé à Archamps (74).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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