CDI - Responsable Domaine Projets Opérations H/F GRDF
Saint-Denis - 93 CDI- 70 000 - 80 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable du domaine Projets Opération, vous êtes en charge de piloter la mise en oeuvre opérationnelle des projets techniques et applicatifs. Vous jouez un rôle de chef d'orchestre entre les équipes applicatives, les équipes transverses (cybersécurité et architecture) et l'exploitation.
Vos responsabilités :
Pilotage de l'intégration technique et applicative :
- Conduire l'intégration des nouvelles applications et leurs évolutions dans les environnements GRDF (MEV, MEP, MES).
- Accompagner les domaines applicatifs dans l'élaboration des documents / modes opératoires d'installation.
- Faire valider les architectures techniques en cohérence avec les offres de services et la politique industrielle de la DSI de GRDF.
- Superviser en lien avec le domaine ingénierie infrastructure et exploitation le déploiement des ressources techniques nécessaires : infrastructure, réseau, cybersécurité, authentification, etc.
- Garantir une mise en exploitation conforme aux standards et aux niveaux de service.
Gouvernance des environnements cloud :
- Gérer les activités d'intégration, de build et de run sur les environnements cloud public (AWS) et hybride.
- Déployer les nouvelles offres cloud et piloter les évolutions technologiques associées.
Sécurité et conformité :
- Co-garant de l'application des exigences cybersécurité, en partenariat avec le RSSI.
- Veiller à la conformité des solutions intégrées sur tous les volets techniques (infrastructure, applicatif, données) en organisant les audits, en s'appropriant les recommandation et en accompagnant les domaines applicatifs dans les remédiation décidées.
Pilotage, coordination et animation :
- Encadrer, animer et développer les compétences des équipes d'intégration (managers, ingénieurs, experts).
- Assurer la planification, la priorisation et le suivi des charges et des livrables.
- Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance, et garantir l'atteinte des objectifs qualité/coût/délai en cohérence avec les enjeux de chaque projet.
Vision stratégique et innovation :
- Participer à la définition des schémas directeurs techniques.
- Assurer une veille technologique continue et promouvoir les innovations pertinentes pour l'entreprise.
- Proposer des alternatives techniques ou organisationnelles adaptées aux contraintes projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation & Expérience
- Diplôme d'ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d'équipes techniques, le pilotage de projets d'intégration complexe et la coordination transverse.
- Solide maîtrise des environnements d'infrastructure, de cloud et d'architecture technique.
Compétences techniques clés
- Maîtrise des environnements cloud privé, public et hybride (Windows, Linux, AWS, Kubernetes, stockage, réseau, bases de données).
- Connaissance des chaînes DEVOPS et des processus d'intégration continue.
- Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes.
- Expérience dans l'intégration et le déploiement de solutions SI critiques.
Compétences comportementales et managériales
- Leadership naturel, sens de l'écoute et de la pédagogie.
- Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Bienvenue chez GRDF
Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle.
Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.
La réussite de la transition énergétique de la France passera par la sobriété, l'efficacité énergétique, et les énergies renouvelables ou bas carbone.
Le biométhane offre une énergie renouvelable et compétitive que nous injectons dans le réseau pour vous chauffer, cuisiner et vous déplacer (mobilité propre avec le BioGNV), produit à partir de déchets organiques issus de cultures agricoles, d'effluents d'élevages ou encore de déchets ménagers.
Notre raison d'être est d'agir pour donner au plus grand nombre le choix d'une énergie d'avenir, performante, renouvelable, sûre et abordable, au coeur de la vie des territoires. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.
Infos complémentaires
Lieu de travail
17 Rue des Bretons, 93210 Saint-Denis
Les +
- Salle de sport,
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail
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