Educateur - Educatrice Specialise H/F MLM
Paris - 75 CDI- 2 430 - 2 820 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le DITEP Angela DAVIS faisant partie de la Mutuelle la Mayotte situé à Paris 18ème à deux pas de la Porte de la Chapelle, du métro et de tramway, recrute pour compléter son équipe de l'ITEP un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée pour notre internat.
Notre dispositif accompagne les jeunes âgés de 6 à 13 ans présentant des troubles sociaux et du comportement sans altération ou déficiences. Rémunération selon la CCN51 selon l'expérience et l'avantage de 3 semaines de congés conventionnels en plus de congés payés.
Rejoignez une équipe passionnée fédérée autour d'une nouvelle direction au coeur de l'accompagnement des jeunes et un nouveau projet d'établissement que nous construirons et ferons vivre ensemble !
En tant qu'éducateur spécialisé au sein de notre ITEP, vous serez un acteur clé dans le parcours de nos jeunes.
Vos principales missions comprendront :
- Accompagnement éducatif individualisé et collectif : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, enseignant spécialisé, etc.) et les familles. Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, CMP, etc.) et contribuer à la dynamique institutionnelle.
- Création d'un environnement sécurisant et structurant : Être garant du cadre de vie, proposer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptés aux besoins et aux potentialités de chaque jeune.
- Soutien et guidance au quotidien : Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les aider à développer leurs compétences sociales, leur autonomie et leur capacité à gérer leurs émotions.
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une reconnaissance de votre expertise.
Profil recherché :
Passionné(e) par l'accompagnement des jeunes en difficulté, vous possédez une solide connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement.
Doté(e) de fortes capacités d'écoute, d'empathie, de patience et d'adaptation.
Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Qualités requises :
Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Capacité à réaliser des écrits professionnels (comptes rendus, notes, bilans).
Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage.
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe
Employeur inclusif et engagé, notre institution oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris - 75
- CDI
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