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Stage - Ingénieur Qualité H/F Fleury Michon

Tilloy-lez-Cambrai - 59
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Notre site de la Société d'Innovation Culinaire à Tilloy lez Cambrai, spécialisé dans la fabrication de jambon de porc recherche son futur stagiaire Ingénieur Qualité.

Rattaché au Responsable QSE du site, vous participerez activement à la mise en oeuvre de plan d'actions liés à l'évolution de version des référentiels Sécurité des Aliments en place (FSSC-22000 V6) et à la mise en place de nouveaux référentiels (ISF V8).

Vos missions :

- Accompagner les équipes (comité de direction, managers, production)
- Animer des modules de formation
- Participer à la mise à niveau du dossier HACCP
- Participer à la mise à niveau du plan de surveillance
- Réaliser des qualifications des procédés en collaboration avec les équipes de production
- Mettre à niveau la documentation (étude HACCP, instructions au poste, etc)

- Mettre à niveau les exigences (traçabilité, BPH, etc.) et le SMQ

Vos compétences / qualités :

- Autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'analyse
- Bon relationnel et goût pour le travail d'équipe (coopération avec l'ensemble des équipes de production et de direction)
- Connaissance en analyse HACCP et idéalement en référentiel(s)
- Pédagogie (donner du sens aux exigences pour leur application par les équipes et contribuer au développement de la culture qualité du site)
- Utilisation d'Excel

Votre profil :

- Etudiant en école d'ingénieur agroalimentaire / Master QSHE ou équivalent (Bac +4/5).
- Une première expérience en agroalimentaire est un plus

Nos Atouts :

- Site à taille humaine intégré dans le groupe Fleury Michon - effectif de 130 personnes environ
- Site récent et en croissance

Process de recrutement :

- Un premier échange avec le service recrutement
- Un entretien avec votre futur maitre de stage

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
Télétravail et Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
Espace de travail Nantais
Parcours d'intégration personnalisé
Formation continue, y compris en eLearning
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.