Animateur Sportif - Animatrice Sportive H/F MECS HOVIA Paris 19
Pantin - 93 CDI- 25 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e/ Pantin ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée.
La MECS HOVIA, récemment ouverte à Paris et à Pantin, dispose de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans. Avec une approche participative, nous soutenons chaque fratrie dans son parcours de vie, en collaborant étroitement avec ses proches et partenaires. Nous croyons fermement à l'importance de l'accompagnement global, en vue de leur bien-être aujourd'hui et de leur avenir.
Quelles seront vos missions ?
En tant qu'Animateur-trice sportif-ve, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement moteur, la confiance en soi et l'épanouissement des jeunes, à travers des activités physiques et sportives adaptées.
- Organisation et animation d'activités physiques : Concevoir et animer des séances sportives régulières (jeux collectifs, activités d'extérieur, sports adaptés.) selon les âges, capacités et besoins des enfants.
- Développement du lien éducatif : Utiliser le sport comme vecteur de confiance, de gestion des émotions et de respect des règles, en lien avec les projets personnalisés.
- Participation au projet éducatif : Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, psychologues et autres membres de l'équipe pour proposer des animations cohérentes avec les objectifs éducatifs.
- Encadrement de sorties : Organiser et accompagner des sorties sportives ou culturelles (piscine, escalade, tournois, randonnées.) en tenant compte des impératifs de sécurité.
- Vie quotidienne et esprit d'équipe : Participer à la dynamique des maisons et s'impliquer dans la vie du collectif avec enthousiasme, bienveillance et esprit d'initiative.
Conditions de travail et avantages
- Chèque cadeaux
- Chèque vacances
- Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres)
- Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
- Travail le week-end
- Rémunération selon CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
- Locaux administratifs accessibles (Métro Ourcq, Paris 19) et pavillon d'accueil des enfants à Pantin (Métro Église de Pantin)
Le profil idéal : Vous, engagé.e et passionné.e par votre métier
Pour réussir dans ce rôle, vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS et vous avez à coeur de travailler auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté. Vous êtes :
- Professionnel.le et bienveillant.e, avec un fort sens des responsabilités, en particulier pour la sécurité et le bien-être des jeunes.
- Créatif.ve et dynamique, capable de concevoir et d'animer des projets éducatifs diversifiés, adaptés aux besoins des enfants.
- Collaboratif.ve, avec une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager des informations de manière constructive.
- Motivé.e pour participer à un projet en pleine évolution et soucieux(se) de contribuer à l'accompagnement global et individualisé des jeunes.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pantin - 93
- CDI
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