Formateur·trice Pré-Insertion la Promo 16-18 H/F AFPA
Foulayronnes - 47 CDDOffre d’un centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 31 000 € / an
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du plan de relance pour la jeunesse, l'Afpa recherche un·e formateur·trice Pré-insertion pour intervenir sur Agen et Marmande dans le programme « La Promo 16-18 », destiné aux jeunes de 16 à 18 ans sortis du système scolaire sans qualification.
Ce programme innovant de 4 mois, lancé à l'échelle nationale, vise à accompagner 45 000 jeunes par an dès 2022. Il propose une expérience d'émancipation en s'appuyant sur un réseau d'acteurs variés : formation, entreprise, sport, culture, etc.
Objectif : atteindre 70 % de sorties positives, vers l'emploi, la formation (E2C, EPIDE...), le service civique ou un retour en formation initiale.
Déployé dans 100 centres Afpa, ce dispositif complète l'action des structures d'orientation existantes (MLDS, FOQUALE, Missions Locales...).
Conception et animation pédagogique
- Co-construit le parcours pédagogique avec les acteurs internes et externes de l'accompagnement.
- Favorise l'accès à la culture générale et à une meilleure compréhension de l'environnement socio-professionnel.
- Fait découvrir le monde du travail de manière innovante et concrète (visites, rencontres métiers, etc.).
- Renforce les compétences de base : CléA Socle, CléA Numérique.
- Propose et anime des mises en situation de travail.
- Organise la participation des jeunes à des salons, forums ou événements professionnels.
- Atteste des acquis via l'attribution d'Open Badges.
Accompagnement individuel et collectif
- Aide au développement des connaissances, capacités d'apprentissage, raisonnement, et communication.
- Encadre et accompagne les jeunes dans la réalisation de projets collectifs à visée solidaire.
- Contribue à la reprise de confiance en soi et à la valorisation des compétences.
- Accompagne l'adaptation aux comportements attendus en contexte de formation ou de travail.
- Identifie les signes de décrochage et alerte l'équipe afin de proposer un accompagnement pédagogique adapté.
- Participe à la définition d'une solution de sortie positive et dynamique, en lien avec les autres intervenants.
- Contribue à l'enrichissement de l'offre pédagogique.
- Collabore activement avec le collectif pédagogique et les partenaires de l'orientation professionnelle.
Compétences et aptitudes requises
Compétences pédagogiques
- Maîtrise de la pédagogie active adaptée aux publics jeunes.
- Capacité à concevoir des séquences pour remédier aux difficultés d'apprentissage.
- Bonne connaissance des contenus en mathématiques, expression écrite et orale, et culture générale.
Aptitudes relationnelles et d'accompagnement
- Qualités humaines : écoute, empathie, capacité à se décentrer, sens du service.
- Capacité à établir une relation d'aide et à accompagner des parcours individuels.
- Maîtrise des techniques de gestion de conflits.
- Sens de la confidentialité.
Capacités professionnelles
- Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- Force de proposition, capacité à formuler des préconisations.
- Veille active sur les évolutions professionnelles et pédagogiques.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.
- Capacité à analyser sa pratique.
- Sens de l'organisation, autonomie, confiance en soi.
Pourquoi rejoindre l'AFPA ?
· Un impact concret : vous contribuez à l'insertion des publics et à la formation des professionnels de demain.
· Un cadre de travail bienveillant et collaboratif.
· Des formations internes et un accompagnement dans votre montée en compétences.
· Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique, équipements modernes.
Envie de donner du sens à votre carrière et de transmettre votre passion ? Postulez dès maintenant !
Étapes de recrutement de cette école
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
Le profil recherché
· Expérience de 5 ans minimum dans le champ du conseil, de l'accompagnement ou de l'insertion professionnelle.
· Diplôme de niveau Bac +3 en sciences humaines et sociales, sciences de l'éducation, accompagnement social ou conseil.
· Connaissance des dispositifs emploi-formation, des techniques d'entretien et d'accompagnement individuel et collectif.
· Sens de la pédagogie, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et en réseau.
· Maîtrise des outils numériques et capacité à animer des formations en présentiel et à distance.
Raisons de rejoindre cette école
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Accords : RTT, télétravail, selon le poste
-
Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
-
Accord sur le droit à la déconnexion
-
Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
-
Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
-
Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
-
Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
-
Mutuelle d'entreprise
L'école
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
30000 à 31000 € annuel
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