Technicien Biomédical H/F Groupe Adène
Montpellier - 34 CDISuper recruteur
- 1 890 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes Technicien(ne) dans le domaine de la santé et souhaitez donner plus de sens à votre métier ? Ce poste de Technicien en assistance respiratoire à domicile secteur Agde est fait pour vous !
Vos missions :
Rattaché(e) au pôle respiratoire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients enfants comme adultes à domicile sur le secteur de Agde.
A ce titre vos missions seront :
- Des interventions et déplacements réguliers dans un secteur géographique déterminé,
- La mise à disposition et le suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients,
- L'entretien du matériel et le suivi de l'observance du traitement du patient,
- L'éducation thérapeutique et la formation du patient,
- La rédaction d'un compte rendu de toutes les interventions aux prescripteurs et aux médecins traitants sur logiciel métier.
- Suivi régulier en lien avec les prescripteurs, établissements et intervenants libéraux.
Vous serez formé(e) à nos protocoles et méthodes de travail par notre pôle d'experts internes.
Une journée type :
- Brief avec l'équipe planification pour organiser les visites
- Environ 7 interventions à domicile selon les priorités
- Téléconsultations selon les besoins des patients
- Suivi technique et éducatif personnalisé des patients
- Compte rendu et échanges avec l'équipe si nécessaire
Ce que poste pourra vous apporter :
- Un quotidien varié et sans routine : du relationnel et de la technique
- Une charge mentale allégée : la planification des interventions est prise en charge par nos équipes.
- Une formation complète aux dispositifs médicaux spécifiques (assistance respiratoire, ventilation, oxygénothérapie...), assurée par notre pôle expert.
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail avec le soutien d'une équipe bienveillante.
- La possibilité d'évolution ou de spécialisation dans un secteur à fort impact (référent technique, réfèrent établissement...)
Infos pratiques :
- Localisation : Montpellier - déplacement quotidien département 34 - secteur Agde
- Matériel fournis : Véhicule de service - Ordinateur portable - Téléphone
- Rythme de travail : 35h - semaine de 5 jours et semaine de 4 jours
- Poste : CDI ou CDD
- Salaire : Évolutif selon expérience (+ astreintes après formation : 1 semaine sur 7)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez nous votre CV
-
1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH ou votre futur manager
-
Entretien avec le manager en présentiel ou en visio
-
Possibilité d'un 2e entretien avec un membre de la direction
-
Un parcours d'intégration individualisé pour votre arrivé !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire du permis B et les déplacements quotidiens ne vous font pas peur ?
- Une première expérience en prestation de santé à domicile ou dans un poste similaire est un vrai plus
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de sens de l'organisation
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les déplacements ne vous font pas peur
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie dans vos échanges avec les patients
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre une entreprise associative engagée dans la santé
-
Prime de participation aux résultats du groupe
-
Les avantages sociaux du CSE (chèques cadeaux et chèques vacances)
-
Mutuelle prise en charge au-delà du taux légal et prévoyance
-
Equilibre: temps de travail annualisé, télétravail, semaine de 4 jours
-
Valorisation de l'expérience professionnelle dans la rémunération
-
Participation transport domicile/travail - Carte titre restaurant
-
Une évolution salariale prévue tous les ans
Bienvenue chez Groupe Adène
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Adène est depuis plus de 70ans un prestataire de santé à domicile (PSAD) issu de la fusion de trois associations reconnues (ALLP, OIKIA, APARD) avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d'un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, nous assurons :
- L'assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).
- L'accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d'évaluation des situations complexes) et des établissement d'accueil médicalisé (EAM) et maison d'accueil spécialisée (MAS) ainsi qu'un foyer logement « Les grands arbres ».
- L'hospitalisation à domicile : véritable « clinique à domicile » permettant une alternative à l'hospitalisation classique
En intégrant notre groupe, vous faites le choix d'un environnement porteur de sens, où l'accès aux soins et l'accompagnement priment sur la rentabilité. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et avec une forte collaboration pluridisciplinaire.
Vous vous reconnaissez dans cette approche humaine et souhaitez contribuer à une prise en charge de qualité à domicile, on vous attend !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport,
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt !
- Flexibilité du temps de travail avec annualisation
- Accès à notre organisme de formation en interne
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager.
- Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !
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