Coordinateur·trice Technique - Chef de Projet MOA H/F Step Up
Istres - 13 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
STEP UP MARSEILLE recrute
Coordinateur·trice Technique / Chef de Projet MOA Min 4 ans d'expérience
Basé à Istres (13) Démarrage rapide Environnement technique exigeant
Vos missions
Dans le cadre d'un projet de développement d'équipement d'essais, vous serez responsable de la coordination complète du projet, depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison finale :
Recueil et analyse des données d'entrée
Rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel, en tenant compte des contraintes d'intégration spécifiques au site (alimentation, masse, déplacement sur dalle, etc.)
Identification et validation du panel de fournisseurs potentiels
Pilotage du projet selon les jalons clés : RIM, PDR, CDR, FAT, SAT
Animation des jalons techniques (préparation, animation, compte-rendu)
Rédaction du PER (Plan d'Exécution de Réalisation) pour les étapes FAT/STA et suivi de sa bonne exécution
Le profil recherché
Compétences requises
Expérience confirmée en coordination de chantier industriel / maîtrise d'ouvrage (MOA)
Solide maîtrise de la planification, organisation et pilotage de projet
Connaissance des normes HSE et contraintes sécurité en environnement industriel
Outils : MS Project, Pack Office, reporting planning
Qualités humaines
Leadership terrain et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Excellente communication et gestion des interfaces
Force de proposition technique
Intéressé·e ? Contactez-nous à : ****@****.**
#ChefDeProjet #CoordinationTechnique #MOA #PilotageProjet #Planification #CahierDesCharges #FAT #SAT #STEPUP #Istres #Industrie #ChantierIndustriel
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
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