Chargé du Contentieux et du Recouvrement Cavaillon 6781 H/F Grand Delta Habitat
Cavaillon - 84 CDI- 2 279 - 2 500 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise.
NOUS RECRUTONS
Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e du contentieux & du recouvrement est à pourvoir au sein du Pôle Contentieux Locatif pour gérer le secteur de Cavaillon. Poste basé à Cavaillon.
VOTRE MISSION
Vous avez pour mission de mettre en oeuvre les procédures réglementaires & contentieuses pour le recouvrement des dettes des clients (impayés de loyers & réparations locatives.) & pour les litiges relatifs au bail d'habitation (troubles de jouissance, départs anormaux.) & aux situations spécifiques (occupations illégales, décès du locataire...).
Vos missions principales :
> Engager & suivre les procédures contentieuses adaptées, en collaboration avec les professionnels de justice en respectant les délais & les coûts
> Négocier & mettre en oeuvre le recouvrement amiable de la dette
> Mettre en oeuvre les procédures d'exécution en collaboration avec les professionnels de justice, en assurer le suivi & garantir les intérêts financiers de l'entreprise
> Diligenter les procédures d'expulsion domiciliaires par l'intermédiaire d'un huissier & le cas échéant d'un avocat (commandement de payer, demande d'assignation en procédure au fond ou en référé, procédure d'expulsion conformément au titre exécutoire,...)
> Traiter & analyser les procédures de surendettement en sécurisant le recouvrement des loyers
> Engager la responsabilité de l'Etat par la voie du recours en indemnisations, le cas échéant saisir le tribunal administratif
> Représenter l'entreprise aux audiences pour résiliation du bail
VOTRE PROFIL
De formation Bac +3/4 en immobilier ou en droit privé (spécifiquement procédures civiles d'exécution), et/ou expérience concluante équivalente sur une fonction de gestionnaire d'un portefeuille d'impayés dans un service contentieux ou de clerc aux procédures ou clerc expert dans une étude d'huissier de justice ou dans un service contentieux (recouvrement des impayés de loyers...).
Compétences techniques attendues : Maîtrise des procédures judiciaires & réglementaires en matière d'impayés & de recouvrement, aisance rédactionnelle, sens de la relation clients, techniques de négociation.
Qualités : Capacité d'adaptation, rigueur, esprit de synthèse, capacité à négocier & animer le partenariat, dynamisme, autonomie, ténacité, culture du résultat seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission & atteindre les objectifs fixés en matière de recouvrement.
Connaissance de l'environnement, des réseaux locaux sera appréciée.
Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
> une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
> des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise & retraite, CSE, prime carburant)
> un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée & vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
> l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
> des outils performants
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Cavaillon - 84
- CDI
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