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Comptable International H/F OVHCloud
- Roubaix - Paris
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Auseindevotreéquipe#OneTeam
- Vousévoluerezauseindel'équipeComptabilitéFilialesInternationalesquifaitpartiedudépartementFinanceenbinômeavecleResponsabledelacomptabilitéinternational
- Vousdévelopperezlesrelationsavecnospartenairesinternesparlesuividelaperformance, desprévisionsetdelacomptabilité
- VousserezenrelationavecleséquipesContrôledegestion, ConsolidationetLegalpourtraduirelavisionstratégiqueenexercicesbudgétaires
- Vousserezlecontactprivilégiédenosauditeurs
- Vousvouspositionnerezenbusinesspartnerauprèsdevosclientsinternes(DCG,FP&A, Finance)pourfaciliterlequotidiendansunenvironnementchallengeant
Vosprincipalesresponsabilités
- VousaurezlachargedelatenueennormeduGroupeetenFrenchGaapdescomptesdesentitésinternationales
- Vousréaliserezdescontrôlesinternesadaptéspoursécuriserlesdonnées
- Vousserezresponsabledelaréconciliationdescomptesinterco, notammentparunemiseenplaceet/ouunsuivirigoureuxdesdéclarationsauniveaudesfiliales
- VousgarantirezlaproductionpériodiquedureportingcomptableIFRS, conformeauplandecomptes
- VouscontribuerezactivementaudéploiementdeprojetsstructurantspourleséquipesFinanceetleGroupe :
- DéploiementdunouvelERPGroupe(SAP)auprèsdenosfiliales, enliaisonavecl'équipemétier(BPO)etl'IT
- ParticipationauxUAT
- Travailsurlaqualitédesdonnéesdereprisedansl'ERP
Votrefuturimpact
Dans6mois
- L'analysemensuelle, semestrielleetannuelledescomptespermettantdecomprendrelesécartssignificatifsetd'entraiterlescauseslecaséchéant
- Ledéroulementdesauditslocaux
- LamaitrisedeSAPversionOVHcloud
Etdans1an
- L'harmonisationetledéroulédesauditsdetouteslesfiliales
- L'harmonisationdestraitementsetdesprocesscomptables
- LagestiondeprojetmadeinOVHcloud
Compétencesrequises :
- 5ansd'expérienceminimumsurdesmissionssimilairesdansunenvironnementinternational
- Maîtrisedelagestioncomptable,desdifférentesméthodes(IFRS, GAAP)etdesprincipescomptables
- Anglaisprofessionnel(B2minimum)
- Outilscomptablesetinformatiques(SuiteOffice, SAP)
- Appétencepourlagestiondeprojet
- Rigueuretsensdel'analyse
- Autonomiedansunenvironnementchangeantrapidement
PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist : Maja 2. Entretien avec le Manager : Sonia
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique de télétravail flexible
-
Un plan d'actionnariat salarié
-
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
-
Des subventions vacances et sport
-
Des équipes multi-culturelles
-
Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
-
Un engagement fort dans le développement durable
-
Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 167b2c5a92bd48369c2cd04d7fdeb657
Comptable International H/F
- Roubaix - Paris
- CDI
Pour les postes éligibles :
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