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Gestionnaire Administratif RH H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Lyon - 69
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public d'état

Détail du poste

Les missions principales du.de la gestionnaire administratif.ve RH sont les suivantes :

Gestion administrative des absences du personnel :
- Gestion et suivi des absences maladie des agents contractuels et titulaires, ainsi que l'ensemble des déclarations (relations agents/CPAM, médecin du travail)
- Suivi, contrôle et saisie des absences et congés de toutes natures (dans le SIRH Virtualia) et suivi de l'application de l'accord temps de travail
- Mise en oeuvre de tableaux de suivi et de contrôle
- Archivage numérique

Gestion des stagiaires
- Prise en charge du suivi administratif des stagiaires écoles
- Gestion des gratifications

Ses missions annexes :

Appui administratif transverse- Gestion des demandes de cumuls d'emplois des agents
- Participation à l'élaboration des actes administratifs (attestation, certificats de travail)
- Contribution à la mise en oeuvre des procédures collectives (évaluation, avenant, promotion, GIPA, indemnités de résultats) liées à la carrière
- Contribution au projet de montée de version du SIRH (Virtualia)

Le profil recherché

Diplômé.e d'une formation de Niveau BAC/Bac +2 dans les Ressources Humaines, le.a candidat.e devra justifier d'une première expérience significative sur des missions similaires.

Compétences et savoir-faire :
- Connaissances du statut de la fonction publique
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Utilisation des outils informatiques
- Rechercher des informations, notamment réglementaires

Savoir être :
- Discrétion et respect de la confidentialité
Afficher la suite
- Capacité d'adaptation
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

Gestionnaire Administratif RH H/F
Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
  • Lyon - 69
  • Fonctionnaire
Publiée le 02/08/2025 - Réf : 2025-2013609

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