Les missions du poste
Directement intégré(e) au service SAPP - section SAFIRH (Section Achats / Finances / Ressources Humaines) de la DSI en tant qu'Architecte SAP, vous êtes en charge des sujets suivants :
- Concevoir et piloter la mise en oeuvre des solutions SAP nécessaires aux besoins du CEA en s'appuyant sur les équipes techniques internes (infogérance) ou externes (prestataires, SAP).
- Piloter les activités techniques de l'infogérant sur les solutions SAP (SAP FOR HANA, BPC, BW, DollarU pour l'ordonnancement de l'exploitation) notamment les montées de version, l'optimisation des performances (plateformes mais aussi l'exploitation), l'analyse des incidents, la gestion de la configuration.
- S'assurer du maintien en sécurité (prise en compte des patchs de sécurité, application des standards internes dont PSSI) et de la conformité des plateformes.
- Créer et maintenir une documentation technique de qualité et s'assurer du passage de connaissance auprès des équipes internes comme l'infogérant.
- Assurer une veille technique des solutions utilisées au CEA, définir le calendrier des montées de version des différentes plateformes.
Une partie administrative est à prendre en compte dans les missions :
- Suivi de la facturation SAP
- Audit des licences
- Contact USF
- Gestion du contrat SAP Premium Engagement
- Participation à l'audit IT des CAC
Le profil recherché
Vous avez obtenu un diplôme niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en informatique ou vous avez acquis une expérience significative dans le milieu dans le domaine des technologies SAP.
Vous avez le sens du service, vous êtes autonome et rigoureux. Vous savez rédiger et exposer des sujets complexes à un public averti. Vous êtes à l'aise dans le traitement de plusieurs projets en parallèle et gérer les priorités vis-à-vis des exigences de chacun.
Nous souhaitons une personne qui soit force de proposition, avec un esprit d'analyse et de synthèse, un leadership naturel et sachant travailler en équipe.
L'anglais courant est requis.
Compétences techniques :
Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique SAP avec un minimum de 5 années dans la conception et la mise en oeuvre de solutions SAP.
Connaissance approfondie des technologies SAP, incluant SAP NetWeaver, SAP HANA et SAP Fiori, Solman, Charm, BW ou encore BPC.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 2025-36847
