Agent Instructeur - Certificateur Feampa - Collectivite Territoriale de Martinique H/F Fonction publique Territoriale
Fort-de-France - 972 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du Cheffe de Service FEAMPA
Missions
Instruction ou certification des dossiers FEAMPA
Procéder au suivi administratif et financier des projets subventionnés
Participe aux travaux de contrôle et d'audit des dossiers de son portefeuille en lien avec le pôle « contrôle et appui juridique, formation »
Aide à la clôture du programme FEAMP 2014/2020 / archivage
Activités
Réceptionner, analyser la recevabilité de dossiers en vue d'un financement par le FEAMPA sur toutes les mesures régionalisées et la compensation des surcouts (CS),
Participation aux actions d'animation à destination des professionnels de pêche et de l'aquaculture
Présentation des dossiers en instance de sélection et en commission
Préparation des notifications de décision
Suivi de la remontée des dépenses
Certification du service fait : rapports ; visites sur place
CONDITIONS D'EXERCICE
Confidentialité
Matériel informatique fixe et portable
Poste téléphonique
Services, Bureaux, Missions et Directions de la Collectivité
Elus·es
Partenaires
Prestataires
Institutions
Porteurs de projets
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
TECHNIQUES
Connaissance des outils de gestion : OSIRIS / SYNERGIE
Connaitre la législation liée aux fonds européens en particulier le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes la Pêche et l'Aquaculture, les aides d'Etat et les enjeux dans le domaine des politiques publiques
Connaitre la réglementation de la commande publique
Maîtriser les circuits de validation de la Collectivité
Connaissance des acteurs publics régionaux, nationaux et européens
Connaissance des secteurs de la pêche et de l'aquaculture
MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
Maîtriser les logiciels OSIRIS, et SYNERGIE
Connaître les finances et la comptabilité publique
Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
TECHNIQUES
Analyser et synthétiser des informations techniques
Organiser et diffuser les informations
Savoir rendre compte
RESSOURCES ET MOYENS
Prioriser les objectifs, projets et activités de l'équipe
Faculté d'analyse et de synthèse
Bonne aptitude relationnelle avec des partenaires internes et externes
Forte capacité pour le travail en équipe
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Ordre, méthode et qualités rédactionnelles
Disponibilité,
Capacité d'écoute,
Capacité à travailler en inter service
Capacité à prioriser les urgences
Faire preuve de neutralité
Faire preuve de rigueur et de méthode
Être ouvert aux autres, être à l'écoute
Sens de l'équité
Générer de la cohésion
Être exemplaire dans l'exercice de ses missions
- Fort-de-France - 972
- Fonctionnaire
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